Evento também divulgará o Ranking de Diversidade GPTW Brasil em seis categorias: 50+, LGBTQIA+, PCD, Étnico Racial, Mulher e 1ª Infância, e reconhecerá empresas que posicionam a diversidade na cultura organizacional
O mundo do trabalho apresenta mudanças em intervalos cada vez menores e demanda aos profissionais de RH, gestores, líderes, liderados e empresas novas competências e que estejam conectadas com todos os aspectos que afetam a vida das pessoas. A 5a edição da pesquisa Tendências em Gestão de Pessoas 2023 concluiu que as principais prioridades em gestão de pessoas estão voltadas ao desenvolvimento/capacitação da liderança (50,8%), a cultura organizacional (34,8%), a comunicação interna (29,1%), a experiência do colaborador (28,3%) e saúde mental (27,4%).
Dentro deste contexto, a Great People, ecossistema de marcas que apoia as empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, éticos, responsáveis, humanos e sustentáveis, realiza a primeira edição do “Great Summit – Tendências do Mundo do Trabalho” em correalização com o GPTW. Entre os dias 20 e 23 de março, (segunda a quinta-feira) o evento reunirá especialistas e líderes em gestão, carreiras e negócios para apresentar as perspectivas que moldam o cenário corporativo atual.
Ao longo de 30 horas, divididas em três dias de imersão online, mais de 50 lideranças apresentarão as perspectivas do mundo do trabalho nos seguintes pilares: liderança, saúde e bem-estar, diversidade e inclusão, ESG e Employee Experience, além de cases de gestão de grandes marcas como Heineken, Volkswagen entre outros.
No quarto e último dia, 23 de março, quinta, acontecerá a premiação presencial dos rankings de diversidade GPTW Brasil em seis categorias: 50+, LGBTQIA+, PCD, Étnico Racial, 1º Infância e Mulher com convites disponíveis para compra do público-geral. O objetivo é reconhecer as empresas que estão no caminho certo, que querem fazer da diversidade não apenas um programa, mas sim parte da cultura organizacional.
“É o primeiro grande evento do novo ecossistema Great People em que vamos reunir todas as nossas empresas Youleader, Healthy Place to Work, Jungle, Geração Social, Leadera!, The Turing, Partners, Great People Consulting, Primavera Editorial, KAT – Key Advanced Technologies e Caccuri, para difundir conhecimento, compartilhar melhores práticas, inspirar o mercado, trazer as tendências que impactam a vida das pessoas, negócios e sociedade”, explica Ruy Shiozawa, CEO e Co-founder da Great People.
Além dos rankings de diversidade da GPTW, o Summit vai apresentar o lançamento da lista Jovem Potência, das empresas do ecossistema Great People, UWB e GOYN SP, com a missão comum de atuar pela promoção de espaços que apontem a inclusão produtiva das juventudes como uma estratégia sólida para o enfrentamento das desigualdades sociais.
De acordo com a diretora-executiva da UWB, Gabriella Bighetti, “não podemos ignorar a realidade complexa e crítica de nossas juventudes. Por isso, a importância deste selo, em parceria com o GPTW.
Segundo pesquisa recente do Banco Mundial, no Brasil, estima-se em até 10 anos o impacto negativo do desemprego ou de empregos mal remunerados para quem entra hoje no mercado de trabalho, com remunerações 13% mais baixas, em média. Vale lembrar que pessoas com menos de 25 anos, que fazem parte da população mais afetada pela pandemia, representarão cerca de 90% da força de trabalho ativa em 2050. Se as empresas não olharem para esse contexto, o desenvolvimento socioeconômico do País ficará comprometido”, alerta Bighetti.
Programação – Tendências e perspectivas no mundo do trabalho 2023
A programação é completa e passa por diversos temas, dentre os quais:
https://greatsummit.com.br/programacao
SERVIÇO – GREAT SUMMIT TENDÊNCIAS DO MUNDO DO TRABALHO
Dias 20 a 22 de março, segunda a quarta-feira, 14h às 18h30
Evento online e gratuito. Para participar basta fazer a inscrição no site https://greatsummit.com.br/home
SERVIÇO – PREMIAÇÃO DOS RANKINGS DIVERSIDADE GPTW BRASIL
Dia 23 de março, quinta-feira, às 16h (evento pago)
