Principais atividades
– Gestão do fechamento e movimentações da folha de pagamento (Folha, Benefícios, Rescisão, Férias e Afastamentos);
– Emissão de relatórios, levantamento de custos, análises orçamentárias da área;
– Realizará processos de encargos (e-Social, IRRF, INSS, CAGED) e obrigações acessórias (DIRF, RAIS) garantindo seus prazos e acuracidade das informações;
– Apoio no processo de migração de sistemas para TOTVS (Datasul 12);
– Reportará as informações de folha para a Contabilidade;
– Frente do RH em relações sindicais, acordos coletivos, e demais atividades pertinentes;
– Atendimento a colaboradores para sanar qualquer tipo de dúvida pertinente a área.
Cargo:Analista de Folha de Pagamento
Tipo de Contrato:Temporário
Área profissional:Administração de Empresas, Recursos Humanos
Número de vagas:1
Benefícios:Vale Transporte e Vale Refeição.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – – Concluído – Obrigatório
Idiomas:
– Inglês – Desejável
– Fala: Intermediário
– Escrita: Intermediário
– Compreensão: Intermediário
– Leitura: Intermediário
– Espanhol – Desejável
– Fala: Intermediário
– Escrita: Intermediário
– Compreensão: Intermediário
– Leitura: Intermediário
Experiências e qualificações:
– Importante conhecimento no sistema TOTVS/Datasul;
– Habilidade em atuar com Excel;
– Vivência com processo de fechamento de folha, tanto manual, quanto por sistemas;
– Desejável ter vivência com contabilidade externa para fechamento de folha, para melhor compreender os trâmites da companhia.
