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Comportamento

Happy Hour: A ferramenta estratégica para fortalecer vínculos profissionais

Última atualização: 18:56 de 22/10/2023
Por Redação Mundo RH 144 Visualizações
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2 Min. de Leitura
Imagem de Freepik
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Alelo

Fortaleça equipes e cultura organizacional através da descontração

Nayara Cardoso – professora de recursos humanos da Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio

O happy hour, mais do que uma pausa após o expediente, se revela uma potente estratégia para fortalecer laços, engajar equipes e impulsionar a produtividade nas empresas. Somos intrinsecamente sociais e, nesse contexto, esses momentos casuais fora do ambiente de trabalho promovem desde networking até a retenção de talentos.

Pesquisas da Warwick University, no Reino Unido, demonstram que trabalhadores satisfeitos apresentam produtividade 20% superior em comparação aos insatisfeitos. E não é à toa que o mercado tem dado crescente atenção à gestão da felicidade corporativa. Instituições como o World Happiness Foundation Miami, o Wellbeing360 da Tecmilenio México e o Instituto Happiness Brasil têm surgido como resposta a essa demanda. Inclusive, a Chilli Beans, destacada marca de óculos escuros, inovou ao criar o cargo de Chief Happiness Officer (CHO).

Para empresas que ainda não exploraram o potencial do happy hour, é recomendável realizar pesquisas de satisfação para identificar e abordar áreas de melhoria. O segredo está em promover um ambiente descontraído, livre de constrangimentos, que realmente proporcione bem-estar. Lideranças e estratégias de endomarketing são fundamentais para garantir o sucesso dessas iniciativas.

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Redação Mundo RH 22 de outubro de 2023 23 de outubro de 2023
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