As vagas são abertas de forma gradual e atualmente são 8 posições disponíveis nas áreas de marketing, tecnologia e atendimento, além de banco de talentos para cadastro de currículos
Responsáveis por captar pelo menos US$ 553,6 milhões (cerca de 2,84 bilhões) em 2021 no Brasil, segundo dados do Distrito, as EdTechs, startups de educação, se consolidam como um motor de oportunidades de trabalho no setor. E os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) comprova: até março, o saldo positivo de pessoas contratadas no segmento foi de 106,8 mil, um crescimento de 204% comparado ao mesmo período do ano passado.
Um dos exemplos é a Layers, edtech que unifica ferramentas de gestão escolar. A empresa recebeu um aporte de US$ 2 milhões no início deste ano e parte do investimento está sendo usado para alcançar a meta de contratar 100 colaboradores até dezembro. As vagas são abertas de forma gradual e atualmente são 8 posições disponíveis nas áreas de marketing, tecnologia e atendimento, além de banco de talentos para cadastro de currículos. Para conferir as oportunidades, basta acessar a página oficial de vagas da startup: https://link.layers.education/vagas.
“Nosso objetivo é sempre atrair talentos interessados em construir o maior ecossistema de tecnologias educacionais do Brasil. Também prezamos bastante pela diversidade e inclusão no nosso time, então oferecemos oportunidades para todos”, explica o CEO da Layers, Danilo Yoneshige.
