54% das empresas afirmaram perder vantagem pela escassez de talentos no mercado
O LinkedIn em parceria com a Capgemini, fornecedora de serviços de consultoria, revelou em nova pesquisa que falta talentos digitais no mercado. O estudo traz uma análise abrangente sobre o crescimento de demandas digitais e habilidades procuradas por recrutadores. Realizado com mais de 1.200 pessoas entre organizações e profissionais, 54% das empresas concordaram que a falta de talento digital está dificultando a ampliação em todos os aspectos de negócios.
Realizada em conjunto a Capgemini, o estudo ocorreu de junho a julho de 2017 em nove países: França, Alemanha, Índia, Itália, Países Baixos, Espanha, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos e sete indústrias, automotivo, bancário, produtos de consumo, seguros , Varejo, telecomunicações e utilitários e pesquisou 753 funcionários e 501 executivos no nível de diretor ou superior em grandes empresas com receita reportada de mais de US $ 500 milhões para o exercício de 2016 e mais de 1.000 funcionários. Para acessar a pesquisa completa, acesse o link: http://bit.ly/2iCcAbT
