Antonella Satyro apresenta uma nova perspectiva sobre liderança focada na valorização humana e na construção de organizações saudáveis e sustentáveis.
No recém-lançado livro “Líderes que Curam”, Antonella Satyro, mentora de líderes e CEOs, apresenta uma nova perspectiva sobre liderança, focando na valorização do potencial humano e na construção de organizações mais saudáveis e sustentáveis. Como CEO da Líderes que Curam, uma escola corporativa inovadora, Satyro destaca a importância de uma liderança que prioriza o desenvolvimento pessoal e profissional de seus liderados.
Antonella, com uma vasta experiência de 13 anos na ExxonMobil, oferece um olhar crítico sobre a prática comum nas grandes empresas, onde muitos líderes ainda se guiam pelo ego, associando liderança a status e poder. Para transformar essa mentalidade, ela lançou “Líderes que Curam – Construa sua liderança do futuro com uma equipe motivada, engajada e de melhor performance”, publicado pela Buzz Editora.
Estrutura e conteúdo
O livro de quase 200 páginas é dividido em três capítulos densos que abordam o autoconhecimento, a prática de uma liderança humanizada e as ferramentas necessárias para isso.
Capítulo 1: Autoconhecimento e Valores
O primeiro capítulo explora o autoconhecimento como base para uma liderança eficaz. Antonella discute a importância de líderes reconhecerem suas próprias valências e pontos a melhorar. Ela também destaca os valores e princípios que devem guiar uma liderança humanizada, utilizando sinais do corpo como ferramentas de autoconhecimento.
Capítulo 2: Liderança Humanizada na Prática
No segundo capítulo, a autora explica a importância de uma abordagem humanizada na liderança e oferece exemplos práticos de como essa abordagem pode transformar equipes e impulsionar resultados. Antonella explora conceitos como a liderança transformacional, o poder do afeto nas organizações e a importância do feedback para o desenvolvimento.
Capítulo 3: Ferramentas para a Liderança Humanizada
O terceiro capítulo apresenta diversas ferramentas práticas para criar e gerenciar equipes humanizadas de alta performance. Entre as ferramentas discutidas estão o roteiro de diversidade, inclusão e pertencimento, o plano de ação de 90 dias, a skill matrix para desenvolvimento de pessoas, e a estratégia scrum para transformação ágil.
Uma abordagem pessoal e prática
Além de teorias e conceitos, Antonella utiliza episódios de sua própria trajetória para ilustrar suas lições, tornando a leitura mais atraente e provocando mudanças efetivas. Ela incentiva a ação contínua através de frases motivacionais e exercícios práticos ao longo do livro, enfatizando o conceito de lifelong learning.
Impacto e reflexão
Antonella acredita que uma leitura atenta de “Líderes que Curam” levará os leitores a importantes questionamentos sobre a liderança positiva. O livro é um chamado à ação, convidando os leitores a refletirem sobre o tipo de líder que desejam ser e mostrando que é possível optar por uma liderança que promove a cura e valoriza o potencial humano.
“Líderes que Curam” não é apenas um guia para líderes atuais, mas uma obra que se propõe a transformar a forma como a liderança é percebida e praticada. Com um enfoque na humanização e no desenvolvimento contínuo, Antonella Satyro apresenta uma visão de liderança que é ao mesmo tempo inspiradora e prática, visando a construção de organizações mais saudáveis e sustentáveis.
