A Falconi, consultoria para geração de valor por meio de soluções em Gente e Gestão com tecnologia, reforça seu time de linha de frente com a chegada de Marcelo Nobrega. A contratação do especialista, que tem uma larga experiência na área de Recursos Humanos, visa acelerar a inovação no portfólio de Gestão de Pessoas da consultoria. Ao lado de Fernando Ladeira, Sócio e Head da Unidade de Gente, Marcelo soma à expertise da Falconi o que há de mais inovador em transformação de estratégia e cultura corporativa para ajudar as empresas em seus novos desafios.
LinkedIn Top Voice, Nobrega já liderou a área de Gente em empresas como Arcos Dorados, Tam, Reckitt Benckiser e, nos últimos anos, passou a investir em diversas startups de HR Tech e People Analytics. Na Falconi, o executivo terá o papel fundamental de ajudar a construir um ecossistema de inovação aberta em todas os subsistemas de RH, ampliando as possibilidades de ofertas da Falconi a parceiros e futuros clientes. “A Falconi é uma daquelas empresas icônicas. Centenas de organizações, no Brasil e no exterior, se beneficiaram do conhecimento e metodologia de seus consultores. Sinto-me privilegiado de juntar-me ao time com a oportunidade de levar inovação e tecnologia às práticas de gestão de pessoas” disse Marcelo Nobrega, especialista da Falconi.
Dentre as suas principais funções, ele será responsável por acelerar a implementação de tecnologias advindas de startups de RH e de produtos digitais proprietários da consultoria. “Temos o sonho de transformar a gestão de pessoas no Brasil. Time, cliente e tecnologia são os três pilares que nos guiarão nessa jornada. O Marcelo compartilha desse sonho e sua chegada fez todo sentido para nós e para ele. É uma honra para nós poder trocar com um profissional do peso dele aqui na Falconi.” afirma Fernando Ladeira, Sócio e Head da Unidade de Gente.
Com décadas de atuação no setor, o executivo se consolidou como uma das referências em Recursos Humanos e, atualmente, atua como investidor, mentor, palestrante e conselheiro de startups. Dentre as suas principais passagens, ocupou a posição de Diretor de Serviços Compartilhados da Repsol YPF e Diretor de RH da British Petroleum; atuou por quatro anos na Reckitt Benckiser como Diretor de RH para a América Latina; trabalhou por dois anos na TAM como Vice-presidente de RH; e passou cinco anos como Diretor de RH na Arcos Dourados. É doutor em Engenharia Industrial pela UFRJ, Mestre em Ciências da Computação pela Universidade da Columbia e tem MBA em Finanças pelo Ibmec.
