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Eventos

Michael Phelps e a sua incansável busca pela excelência

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
08/11/2017
928 Views
08/11/2017

Medalhista participou de um talk show durante o HSM 2017

Na manhã desta quarta-feira, Salim Ismail, fundador, diretor executivo e embaixador mundial da Singularity University, comunidade global de inovadores localizada na NASA Ames, foi o primeiro a subir ao palco da HSM Expo, maior evento de gestão empresarial da América Latina, que se encerra hoje, em São Paulo.

Autor do best-seller “Organizações Exponenciais”, Ismail falou como o desempenho das empresas exponenciais são 10 vezes melhores, mais rápidas e de menor custo que outras e o que é preciso para seguir o mesmo caminho, que já vem sendo trilhado por muitas organizações como as localizadas no Vale do Silício. “Hoje as tecnologias são diversas e ganham escala com muita facilidade, porém, a maior parte das companhias não está preparada para acompanhar esse ritmo. Isso porque as empresas estabelecidas se otimizam no mundo de escassez e estamos em um mundo de abundância digital”, pontuou.

Para Salim, é preciso que aconteça a transição do conceito linear para o exponencial. “Tanto nossa educação formal quanto nossa intuição nos moldaram para fazer associações lineares, mas os dados hoje são exponenciais. Em dez ou 15 anos de crescimento da internet nos tornaremos cada vez mais dominados pela informação. O primeiro passo é garantir que as pessoas passem a pensar de modo diferente”. O executivo também expôs o entendimento diferenciado que as empresas exponenciais têm sobre a evolução da tecnologia, descrevendo os mecanismos para a adoção de ideias e estrutura de uma organização exponencial. De acordo com ele, as empresas não devem apenas construir uma plataforma, mas se tornar uma. E nesse contexto, a informação acelera tudo, mas é preciso lidar com as informações corretas, relevantes e suficientes. “E seus produtos e serviços estão prontos para essa mudança?”, questionou. “Todas as funções de negócios estão mudando. É preciso ser adaptável, ágil e rápido e as estruturas das organizações não estão prontas para isso”, concluiu.

Excelência nas piscinas e nos negócios

Com o tema “Sem Limites: a incansável busca pela excelência”, o nadador Michael Phelps, maior medalhista olímpico na história com um total de 28 medalhas, sendo 23 de ouro com quebra de recorde, em cinco Jogos Olímpicos, e seu treinador Bob Bowman, participaram de um talk show moderado pelo fundador da HSM, José Salibi Neto, no qual fizeram um paralelo entre o mundo das piscinas e o mundo dos negócios. “Parte do sucesso é não tolerar nada além do que o primeiro lugar”, disse Phelps.

“Disciplina, persistência, metas estabelecidas e doses de desconforto são imprescindíveis para alcançar o que se deseja”, afirmou Bob, que treina Phelps desde os 11 anos de idade. E o atleta acrescentou “O resultado daquilo que almeja nunca é imediato. Se você não estiver satisfeito, é preciso encontrar uma outra maneira de realizar a tarefa para chegar ao que quer. No início pode ser frustrante, cansativo, mas a mente tem de ser aberta, e acreditar que tudo é possível sim, desde que exista paixão e entrega”.

Exemplo nacional de antifragilidade

Finalizando a manhã, José Gallo, presidente da Renner, apresentou ao público presente a história da companhia, inicialmente estabelecida como uma rede local, que hoje se tornou a maior varejista de moda no Brasil. “Vemos disrrupções, transformações, concorrentes que aparecem em lugares onde menos se espera. Existe tecnologia, mas o essencial continua sendo as pessoas, nossos colaboradores”, disse Galló. O executivo também contou sobre a importância no encantamento do cliente. “É preciso muita persistência, treinamento. Não é algo para se fazer em seis meses. E, provavelmente, levará dois anos para enxergar os resultados. Porém, é algo imprescindível para a fidelização e sucesso do negócio”.

Crédito da Foto: Openspace

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