44h semanais | Modelo CLT | Vaga com foco em performance, dados e impacto direto nos resultados.
Você é movido por dados, tem visão analítica e acredita que remuneração e benefícios são ferramentas estratégicas de valorização de pessoas? Então essa oportunidade é para você!
Uma multinacional de referência no segmento oftalmológico está com vaga aberta para Especialista em Remuneração e Benefícios. A missão é clara: garantir a excelência dos processos que sustentam a gestão de pessoas — com foco em orçamento, contratos, folha e insights de alto valor para os líderes.
Se você domina Excel, tem experiência com ADP, SAP Success Factors ou participa de pesquisas salariais como Towers Watson e Mercer, essa vaga pode ser sua próxima grande virada de carreira.
💼 Suas principais responsabilidades:
✅ Ser referência nos subsistemas de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal
✅ Analisar dados e entregar informações estratégicas para lideranças e áreas parceiras
✅ Gerenciar contratos e fornecedores com foco em eficiência e economia
✅ Colaborar com Administração de Pessoal/Folha de Pagamento, garantindo fluidez nos processos
✅ Apoiar o time de Finanças com dados consistentes e relatórios analíticos
✅ Conectar as pontas entre estratégia, planejamento e valorização de talentos
🧠 O que buscamos em você:
🎓 Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas
📈 Experiência sólida com remuneração, benefícios, orçamento e contratos
🧮 Domínio avançado de Excel (pré-requisito!)
🌐 Desejável vivência com ADP, SAP Success Factors e participação em pesquisas salariais
🌍 Inglês avançado (é diferencial competitivo aqui!)
🎓 Pós-graduação será um diferencial bem-vindo!
🔎 Soft skills que te destacam:
✔ Proatividade e senso de dono
✔ Agilidade com visão estratégica
✔ Alta capacidade de resolução de problemas
✔ Relacionamento interpessoal e colaboração entre áreas
✔ Mentalidade voltada à melhoria contínua e inovação
🌟 Por que essa vaga é diferente?
Porque aqui você não vai apenas executar tarefas — vai influenciar decisões, desenhar políticas e impactar diretamente a experiência dos colaboradores em uma empresa que cresce com base em dados, cuidado com pessoas e excelência operacional.
🚀 Está pronto para atuar de forma estratégica em um RH que valoriza inteligência, performance e pessoas?
