Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Mundo dos negócios passa por uma mudança de paradigmas
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Alelo
Mundo RH

Mundo dos negócios passa por uma mudança de paradigmas

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
06/04/2021
888 Views
06/04/2021
Renata Spallicci, vice-presidente executiva da Apsen.

Há muitas décadas o mundo em que vivemos vêm passando por alterações em diversos níveis (tecnológico, social, político, econômico, ambiental etc.). Modificações cada vez mais rápidas e constantes que influenciam o comportamento das pessoas nos âmbitos pessoal e profissional. Para dar conta de compreender e interpretar esse mundo dinâmico foi cunhado o termo VUCA, acrônimo de Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade, em português).

Especialista no assunto, a vice-presidente da Apsen Farmacêutica, Renata Spallicci, explica que durante muito tempo fomos regidos pelas iniciais do mundo VUCA, mas que, na atualidade, e ainda mais em razão da pandemia, as relações em sociedade (e também no mundo dos negócios) se transformaram abruptamente, fazendo que outra terminologia ganhasse mais espaço no sentido de compreender melhor quais são os nossos novos desafios. Trata-se do BANI, acrônimo de Brittle, Anxious, Nonlinear e Incomprehensible (Frágil, Ansioso, Não Linear e Incompreensível, em português).

Desse modo, Renata questiona-se se o ambiente VUCA ainda é suficiente para dar sentido ao mundo atual ou para descobrir possíveis cenários futuros. “O ambiente VUCA está evoluindo para uma nova conjuntura que exige novas terminologias e linguagem para explicar o mundo em constante ebulição”, acredita. Nesse sentido, o que costumava ser visto como volátil passou a ser entendido como não confiável, frágil; as pessoas que se sentiam inseguras, tornaram-se ansiosas; as relações, antes complexas, começaram a obedecer a sistemas lógicos não lineares; e a ambiguidade deu lugar a incompreensão.

VUCA versus BANI

Trazendo essa terminologia para analisar o mundo dos negócios, constata-se que em um mundo VUCA, uma indústria e um mercado poderia ser analisado como volátil por suas flutuações rápidas de demanda e por suas constantes turbulências. Em um mundo BANI, esse cenário evolui para quebradiço ou frágil. “Apesar de parecer confiável, flexível, e até mesmo inquebrável, determinado mercado pode ruir do nada”, afirma a vice-presidente da Apsen Farmacêutica. 

No mundo VUCA, um cenário de volatilidade gera incertezas, ou seja, está relacionado à incapacidade de as pessoas fazerem qualquer previsão a respeito do futuro de um mercado de negócios, por exemplo. A empresária explica que, no mundo BANI, a decorrência natural da incerteza é a ansiedade. De acordo com Renata, quem está ansioso age menos, porque tem muito medo de errar. “Em um mundo gerido pela ansiedade, as pessoas tendem a se tornar passivas para evitar decisões potencialmente equivocadas”, diz.

O ambiente complexo, variável, interconectado, com múltiplas relações, difícil de ser analisado, do mundo VUCA, cede cada vez mais espaço para o ambiente de lógica não linear do mundo BANI, em que nada mais se encaixa perfeitamente. Conforme a executiva, neste cenário, pequenas decisões têm impactos desproporcionais e mudanças geram consequências com consideráveis atrasos, que mais tarde se tornam tangíveis.

A ambiguidade do mundo VUCA, que pode ser definida como a falta de clareza para interpretar algo, como ocorre em muitos mercados e indústrias, dá lugar à incompreensão, no mundo BANI. Como destaca Renata, trata-se de consequência direta de um mundo provido de uma lógica não linear. “Não conseguimos compreender direito a causa de determinados acontecimentos, porque podem ter ocorrido há muito tempo. Isso gera em nós uma certa incompreensão dos fatos”, explica.

Para a vice-presidente da Apsen, a relação entre cliente e empresa, passando por ações de publicidade ilustram bem as transformações do mundo VUCA para o mundo BANI. Renata lembra que, no passado recente, as marcas para serem bem-sucedidas necessitavam apenas divulgar seus produtos em veículos de massa. Isso seria suficiente para que muitos consumidores se sentissem impelidos a adquirir um produto numa loja física. Ou seja, algo muita mais simples de ser mensurável.

De acordo com a especialista, no mundo BANI, a relação entre empresa e cliente se intrincou. O produto passou a ser elaborado com uma participação muito maior do consumidor, sendo o meio de divulgação muito mais difuso, através de diversos veículos digitais. Segundo Renata, isso demanda da empresa uma luta constante pela atenção da cliente, em um ambiente de concorrência acirrada, em que novas tecnologias e formas de dialogar são implementadas constantemente. 

Tomada de decisão é um dos passos mais importantes para corporações
Dia do Idoso: vida profissional ativa é cada vez mais comum após os 60 anos
Conselho Regional de Psicologia de São Paulo oferece curso gratuito sobre saúde mental no trabalho
Pesquisa aponta que 43% das empresas brasileiras não promovem ações de voluntariado
A decisão de Cássio e o ambiente corporativo
TAGS:apsenBANIvuca
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Como as soft skills podem impulsionar a sua carreira
Próximo Artigo Serasa abre mais de 70 vagas de tecnologia para trabalho em home office
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Quer trabalhar em uma fintech global, ganhar bem e ainda viver experiências internacionais?
Vagas
14/07/2025
Como comparar e decidir onde fazer empréstimo consignado INSS
Benefícios Publieditorial
14/07/2025
Mais que cobrar: Como o RH molda a inteligência emocional e a estratégia digital para alavancar a recuperação de crédito e fidelizar clientes
Gestão
14/07/2025
Por que o vale-refeição continua entre os mais valorizados pelos colaboradores?
Benefícios Publieditorial
14/07/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Educação CorporativaMundo RHTreinamentos

A Educação Corporativa: Uma necessidade crescente para os gestores de pessoas

27/07/2023
Mundo RH

O futuro do RH: Como CEOs estão transformando a gestão de pessoas

03/02/2025
Mundo RH

Canadá fará nova feira de recrutamento para quem deseja morar e trabalhar no país

07/02/2024
Mundo RH

Falta de liderança preparada e conectada com ESG é um dos principais motivos que impedem a implementação de ações relacionadas ao tema

14/04/2022

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up