Naamisis possui mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com especialização em programas e ferramentas de Talent Acquisition, Talent Management, Coaching e Desenvolvimento de Lideranças
A RD Station, empresa de desenvolvimento de software (SaaS) voltado para o crescimento de médias e pequenas empresas, anuncia Naamisis Campos como sua nova diretora de Gestão de Talentos. A profissional, que ingressou na RD em 2021 como gerente sênior da área, assume a nova posição com o desafio de perpetuar a cultura da empresa que completou 12 anos em 2023.
“Nosso grande objetivo para este ano é fornecer a melhor experiência de trabalho para todos os RDoers, alavancado suas evoluções de carreira em um ambiente de trabalho saudável. Temos uma preocupação em fortalecer os elementos culturais que tornam a RD Station uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil”, diz Naamisis.
Formada em administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA – Fundação Instituto de Administração, Naamisis possui mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com especialização em programas e ferramentas de Talent Acquisition, Talent Management, Coaching e Desenvolvimento de Lideranças. A executiva passou por empresas como Claro, Grupo Cia de Talentos e Cetelem.
Outro objetivo prioritário da nova diretora é utilizar cada vez mais dados na área de pessoas para tomadas de decisões estratégicas. “Na frente de People Analytics, onde temos uma visão metrificada de toda jornada do colaborador, estamos evoluindo em iniciativas que geram impacto direto no negócio, realizando estudos focados em produtividade e performance, sem perder de vista o bem-estar dos RDoers”.
