O trabalho flexível – também chamado anywhere office ou escritório em nuvem – passou a ser parte do cenário corporativo e o trabalhar deixou de ser sobre onde e passou a ser sobre quando. Tiago Alves, autor do livro e CEO da Regus e Spaces no Brasil – empresas que fazem parte da holding IWG, líder global e nacional em espaços de trabalho flexíveis –, aborda as principais mudanças, a evolução e o futuro do espaço de trabalho em sua primeira publicação: “Nem home, nem office”.
O livro aborda os benefícios do modelo híbrido de trabalho, três estratégias para implementação desse novo regime, dicas para equilibrar o presencial com o remoto e como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para uma empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. Com prefácio de Gustavo Cerbasi, maior referência em educação financeira do Brasil, “Nem home, nem office” chega às prateleiras e plataformas digitais em 10 de fevereiro.
A expertise do autor e especialista no assunto é resultado de sua atuação em um grupo que opera em mais de 120 países e aloca mais de 8 milhões de pessoas trabalhando de forma híbrida, em coworkings ou escritórios. “Neste livro, eu conto, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo predominante de jornada nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis”, destaca o CEO.
Para promover uma experiência ainda mais qualificada aos leitores, o livro oferece uma interação complementar entre o físico e o digital, o phygital. Por meio de um QR code na capa e a tecnologia de realidade aumentada, os leitores são convidados para uma jornada de introdução a esse novo momento e às tendências no mercado de trabalho. Para quem quiser se aprofundar no tema, Tiago também destaca as videoaulas exclusivas, que abordam tópicos como a implementação do trabalho híbrido e como fazer os cálculos dos benefícios diretos trazidos pelo regime flexível.
O futuro é agora
Entre os capítulos, uma breve história do trabalho é apresentada para contextualizar o cenário atual e embasar as mudanças adotadas nessa nova era. Entre tendências e incertezas, o autor aborda os pilares do trabalho híbrido e o que é necessário saber na hora de implementar esta nova cultura empresarial, preferência de 48% das empresas em 2022, segundo levantamento da Robert Half. Um dos principais motivos pelos quais esse formato se torna a opção escolhida se dá pelo fato da possibilidade de trabalhar próximo de casa, reduzindo o deslocamento.
“Nem home, nem office” não deseja entregar respostas precipitadas, mas orientar na compreensão da avalanche de mudanças que impactou todos os setores nos últimos meses. Além disso, o título destaca o que se pode levar como ensinamento para os negócios e estratégias de crescimento baseado em um modelo de trabalho em completa ebulição.
