Com foco na nova Norma Regulamentadora nº 1, encontro reunirá especialistas em saúde mental, compliance e gestão de pessoas para orientar líderes sobre os desafios e soluções na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Com a entrada em vigor da nova redação da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) prevista para o final de maio, empresas de todos os setores estão sendo convocadas a repensar seus modelos de gestão à luz de uma nova exigência: incluir a saúde emocional no mapeamento e controle de riscos ocupacionais. Para auxiliar nessa jornada, o NR-1 Summit, promovido pela Starbem em parceria com o iFood Benefícios, será realizado no próximo dia 6 de maio, no Cubo Itaú, em São Paulo.
Voltado especialmente para profissionais de Recursos Humanos, jurídico, compliance e saúde corporativa, o evento propõe um espaço de aprendizado, conexão e ação, com foco na preparação das empresas para os desafios contemporâneos da saúde mental nas organizações. O objetivo é claro: transformar o ambiente de trabalho brasileiro com base no cuidado integral com as pessoas, em consonância com as novas diretrizes regulatórias.
Adoecimento mental no trabalho: dados que exigem uma resposta imediata
De acordo com o Ministério da Previdência Social, apenas em 2024, cerca de 500 mil trabalhadores foram afastados por questões relacionadas à saúde mental — o número mais alto da última década. E os prognósticos são ainda mais alarmantes: um levantamento da Starbem, com base na evolução histórica dos afastamentos, aponta que o número pode ultrapassar 710 mil colaboradores em 2025, caso as novas diretrizes da NR-1 não sejam implementadas com eficácia.
Se essa tendência se mantiver, o Brasil poderá ultrapassar a marca de 4 milhões de afastamentos por transtornos mentais até 2030, o equivalente a 5% da força de trabalho atual. O impacto é bilionário: somente em 2025, o prejuízo estimado ao INSS ultrapassaria R$ 1,5 bilhão.
RH no centro da transformação organizacional
O NR-1 Summit parte do princípio de que promover a saúde emocional no ambiente corporativo não é apenas uma obrigação legal, mas um compromisso ético e estratégico de liderança. “Este evento é mais do que um debate, é um chamado à ação”, afirma Leandro Rubio, cardiologista e CEO da Starbem. “A NR-1 veio para nos lembrar que saúde e segurança no trabalho não dizem respeito apenas ao físico, mas também ao psicológico. Ignorar isso é negligência. Enfrentar isso é liderança”, completa.
Três trilhas para guiar o RH na nova era da saúde no trabalho
O evento contará com três painéis temáticos, conduzidos por 15 especialistas em saúde, direito e gestão de pessoas. As trilhas foram pensadas para apoiar os profissionais de RH em decisões práticas e estruturais dentro das organizações:
NR-1 People: Os novos desafios do RH diante da saúde emocional nas empresas e como transformar cultura organizacional com base na escuta, acolhimento e prevenção.
NR-1 Legal e Compliance: Orientações jurídicas e fiscais sobre a nova regulamentação e como implementar políticas de adequação com segurança e responsabilidade.
NR-1 Mental Health 4.0: Tecnologias, dados e estratégias para mitigar o adoecimento psíquico, promover bem-estar e garantir ambientes emocionalmente seguros e produtivos.
Entre os nomes confirmados, estão o estrategista de comunicação e futurista do trabalho Marc Tawil, a TEDx Speaker e especialista em comportamento organizacional Michelle Schneider e o médico, PhD e LinkedIn Top Voice Dr. Thiago Liguori.
Saúde emocional como estratégia de negócio
Para o RH, o NR-1 Summit é mais do que uma oportunidade de atualização: é um ponto de virada para a construção de ambientes mais humanos, resilientes e inovadores. Promover a saúde mental, hoje, é tão estratégico quanto investir em tecnologia, inovação e performance.
A Starbem, uma das realizadoras do evento, já atua nesse ecossistema com mais de 800 mil vidas sob gestão e 2 mil empresas atendidas em todo o Brasil, oferecendo soluções integradas em psicologia, nutrição e outras 15 especialidades médicas. Com esse know-how, a empresa propõe uma agenda ousada: transformar a saúde organizacional brasileira com base em dados, acolhimento e responsabilidade compartilhada.
Serviço
Evento: NR-1 Summit
Data: 6 de maio de 2025
Horário: das 9h às 20h
Local: Cubo Itaú – Alameda Vicente Pinzon, 54 – Vila Olímpia – São Paulo/SP
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