Boas práticas

O papel da empresa como agente transformador na vida das pessoas

São diversos projetos que levam saber e inspiração protagonizados pelo aluno aprendiz

Isso é possível? Como será que as pessoas conseguem conquistar o mundo? E sair do seu núcleo familiar para a presidência de uma empresa? Sim, isso pode acontecer por meio da educação e da profissionalização. Ninguém nasce sabendo. Quando crianças, nossos pais ou responsáveis nos ensinam tudo o que precisamos para nos sentir seguros, confiantes e conviver em sociedade.

Depois, crescemos e de certa forma ganhamos o mundo, um mundo restrito a casa e escola. Necessitamos ser cidadãos, consumidores e independentes financeiramente, mesmo que seja apenas não ter de pedir dinheiro aos pais para comprar um lanche, e nos aventurar no mundo do trabalho. E como conseguir emprego se não temos experiências profissionais?

Por meio da Lei da Aprendizagem, nº 10.097/2000, a empresa ensina um ofício e ainda dá oportunidade de ganhar dinheiro enquanto se aprende, garantindo um mundo transformado, com valores e princípios lapidados. Os jovens estão ávidos para se sentir úteis, capazes, ouvidos e reconhecidos. As organizações que empregam aprendizes possibilitam isso .

O Senac São Paulo, com seu compromisso de agente transformador, é parceiro de empresas e pessoas ajudando-as a ter seus sonhos realizados. Com o programa Aprendizagem, consegue visualizar essa realidade, uma vez que trabalha todos os aspectos organizacional e biopsicossocial do ser humano, como a vivência do conteúdo aprendido no dia a dia, quer seja no trabalho, quer seja na rotina cotidiana.

A instituição ainda repassa o conhecimento, já que essa é a melhor forma de aprender. Os projetos são desenvolvidos em escolas e empresas parceiras, ONGs, OSCIPs, em praças, nas ruas do entorno do Senac, em todos os lugares. Os alunos aprendizes consolidam sua autoconfiança, sua autonomia e um pensamento reflexivo e crítico, tornando-se capazes de sonhar e realizar.

São diversos projetos que levam, para o maior número de pessoas, simultaneamente saber e inspiração protagonizados pelo aluno aprendiz. As empresas não são feitas por seus produtos ou serviços, mas por gente que cria, desenvolve, organiza, executa, relaciona-se, agrupa-se, comunica-se, transforma; que é espelho e reflexo de seu comportamento e suas atitudes.

Os jovens que são inscritos no programa Aprendizagem do Senac São Paulo têm oportunidade de aplicar todo o conhecimento adquirido e desenvolvido em suas vidas, de conquistar seus sonhos de forma rápida e eficaz, pois o tempo todo exercitam sua mente e mudam seu comportamento, destacam-se como jovens profissionais empreendedores, de atitude, mostrando que pelo respeito a si mesmo e ao próximo podem transformar o mundo.

Se é possível? É, sim, uma vez que as empresas são organismos vivos e mutáveis, feitos e frequentados por pessoas que sentem, sonham e realizam.

“Seja você a mudança que quer ver no mundo.” Gandhi.

Denise Cássia Badú Alencar Pierobon é advogada, consultora, docente do Senac São Paulo nas áreas de gestão de pessoas, administração e aprendizagem desde 2010, e coach especializada em crianças, adolescentes, pais e professores.

 

 

 

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