Líderes de grandes corporações, incluindo DuPont, Leroy Merlin, Philips e IBM, discutiram temas vitais sobre a liderança feminina e seu impacto transformador nas organizações.
A 9ª edição do Congresso LIFE, organizada pela ABRH-SP em São Paulo, tornou-se um marco nas discussões sobre a inclusão e valorização das mulheres no mercado de trabalho. Realizado na última quinta-feira, o evento reuniu líderes de grandes empresas como DuPont, Leroy Merlin, Philips, e IBM, abordando temas cruciais sobre liderança feminina e sua influência transformadora nas organizações.
A palestra de abertura, ministrada por Ligia Zotini, fundadora do Voices, destacou a relevância dos ciclos femininos na liderança e nas dinâmicas de equipe. Ela explicou como cada fase do ciclo feminino — Pré-ovulação, Ovulação, Menstrual, Pré-menstrual — impacta distintamente na produtividade e criatividade das mulheres. “Cada fase representa um aspecto único que impacta diretamente a produtividade das mulheres no trabalho”, comentou Zotini, trazendo uma perspectiva inovadora sobre como entender e valorizar estas nuances pode melhorar o ambiente de trabalho.
O painel sobre “Liderança Feminina no Comando” contou com a participação de CEOs como Fábio Leite (DuPont Brasil) e Patricia Frossard (Philips), que discutiram as barreiras e os avanços no caminho das mulheres até posições de liderança. A discussão revelou a necessidade de um ambiente mais inclusivo e menos discriminatório, onde as competências são valorizadas igualmente.
Além das discussões sobre liderança, o evento também focou em temas como a disparidade de gênero nas áreas STEM e a prevalência de transtornos mentais entre mulheres, intensificados pela pandemia. Maíra Liguori, diretora do Think Olga e Think Eva, ofereceu dados alarmantes e destacou como a pandemia retrocedeu a participação feminina no mercado de trabalho aos níveis dos anos 90.
Entre outros temas, o congresso abordou a importância das energias masculina e feminina na construção de organizações saudáveis e resilientes, o impacto das mulheres em cenários de escassez de talentos, e trajetórias inspiradoras na carreira STEM.
Eliane Aere, Coordenadora do Comitê da LIFE, ressaltou o impacto positivo do evento: “Este congresso é um espaço vital para reconhecer e valorizar as mulheres no mercado de trabalho. As discussões e insights compartilhados aqui têm o poder de transformar a forma como as organizações percebem e incorporam a liderança feminina.”
A próxima edição do Congresso LIFE já é aguardada com expectativa, prometendo continuar a influenciar positivamente as políticas de diversidade e inclusão nas empresas.
