Pesquisa revela que 82% acreditam que aprender um novo idioma auxilia na carreira profissional; especialista lista dicas para não cometer gafes em processos seletivos.
Com a crescente demanda por talentos brasileiros no mercado global, falar inglês deixou de ser um diferencial e passou a ser indispensável. De acordo com uma pesquisa da Opinion Box, encomendada pela Fluency Academy — uma das principais referências em ensino de idiomas no Brasil —, 87% das pessoas acreditam que aprender um novo idioma melhora as perspectivas de vida, e 82% apontam que isso contribui diretamente para a carreira profissional.
No ano passado, o Relatório Global de Contratações Internacionais 2024, realizado pela Deel, revelou que o número de empresas internacionais buscando talentos brasileiros cresceu 53%.
Dominar o idioma é apenas o começo
Para conquistar uma vaga em uma empresa internacional, saber se portar bem em uma entrevista de emprego em inglês é um fator decisivo, além do domínio da língua. Por isso, Paula Oliveira, Gerente de Recursos Humanos da Fluency Academy, reuniu os erros mais comuns cometidos em entrevistas de emprego em inglês — e, claro, como evitá-los.
“Muitas vezes, o candidato tem um bom nível de inglês, mas o nervosismo e a falta de preparo específico para esse tipo de situação atrapalham o desempenho. A entrevista em um segundo idioma é mais um desafio dentro do processo seletivo. O candidato deve se atentar às suas habilidades e à cultura da empresa na qual pretende ingressar. Pequenos erros de comunicação ou postura podem fazer a diferença na decisão final do recrutador”, explica Paula.
Principais erros em entrevistas de emprego em inglês
Memorizar respostas: decorar frases prontas pode soar artificial e prejudicar a fluidez da conversa.
Falsos cognatos: palavras como “pretend” (que significa “fingir”, e não “pretender”) podem causar confusão e gerar mal-entendidos.
Falta de confiança na pronúncia: evitar palavras mais complexas por medo de errar pode limitar a comunicação e demonstrar insegurança.
Uso excessivo de fillers: expressões como “you know” e “like” são comuns em conversas informais, mas seu uso excessivo transmite nervosismo e falta de vocabulário.
Desconhecimento de termos técnicos da área: cada profissão tem seu próprio vocabulário em inglês, e ignorá-lo pode indicar despreparo e superficialidade no tema.
Como se preparar para uma entrevista em inglês
Para evitar esses deslizes, algumas estratégias simples podem fazer toda a diferença:
Treine respostas de forma natural: em vez de decorar frases, pratique diferentes formas de contar sua experiência.
Foque na pronúncia: grave sua voz, identifique pontos de melhoria e aumente sua confiança ao falar.
Estude o vocabulário técnico da sua área: crie uma lista com os principais termos do seu setor e treine o uso em frases.
Simule entrevistas: pratique com amigos, professores ou até mesmo em frente ao espelho.
Consuma conteúdo em inglês: assistir a vídeos, ler artigos e ouvir podcasts no idioma e na sua área de atuação ajuda na familiarização com termos e estruturas.
Estar bem preparado não significa ter um inglês perfeito, mas sim ser capaz de se comunicar com clareza e segurança.
“Os recrutadores valorizam muito mais a capacidade de se expressar com naturalidade do que a perfeição gramatical. O importante é demonstrar confiança, vivência e conhecimento na área”, destaca Paula.
