Gestão em TI

O que os profissionais de Tecnologia podem esperar para 2020

Em relação as áreas com maior demanda por profissionais, continuarão a se destacar as de Desenvolvimento, Dados e Segurança

O próximo ano continuará a ser aquecido para os profissionais com perfis ligados a posições em Tecnologia. Dois grandes movimentos justificam esta alta demanda por estes profissionais: o surgimento e expansão das empresas cujos negócios são baseados em novas soluções tecnológicas e as iniciativas das empresas tradicionais no sentido de transformar e digitalizar seus processos e negócios.

As empresas têm se tornado cada vez mais exigentes para a contratação de profissionais de TI: os profissionais mais valorizados são aqueles hands on, com o conhecimento técnico sólido e suficiente para realizar as mais complexas tarefas, mas que, ao mesmo tempo, são capazes de compreender e conectar suas atividades ao business e estratégia da empresa.

O contrário também é uma realidade, ou seja, “os profissionais de tecnologia mais talentosos estão bastante exigentes e buscam maior flexibilidade no trabalho, maior dinamismo e envolvimento com o negócio. Eles querem fazer parte do business e se sentirem parte da empresa e não somente ter um trabalho voltado ao suporte para outras áreas. Além disso, buscam um trabalho que lhe proporcione maior qualidade de vida, em um ambiente que consigam aprender novas tecnologias e trazer novas soluções, algo que seja desafiador.’’ Comenta Tatiana Chebat, consultora Sênior de Tecnologia da Robert Walters. ‘’Atualmente os profissionais de Tecnologia possuem um perfil cada vez mais empreendedor e protagonista da própria carreira.” complementa Tatiana.

Em relação as áreas com maior demanda por profissionais, continuarão a se destacar as de Desenvolvimento, Dados e Segurança.

A demanda por Desenvolvedores e Engenheiros de Softwares está crescendo tão rapidamente, que faltam profissionais qualificados no mercado. Por isso muitos empregadores buscam estabelecer parcerias com instituições e universidades para formar estes profissionais desde o começo da carreira.

Por conta da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), lei que protege dados de pessoas físicas, a demanda por profissionais de Segurança deverá crescer ainda mais em 2020. Por ser um mercado bem restrito, é difícil encontrar profissionais bem preparados para esse tipo de projeto. Por este motivo, a tendência é que muitas empresas contratem empresas terceirizadas especializadas em cyber segurança para suprir essa demanda.

Dados é outra área que segue crescendo. Muitas startups estão estruturando essa área, contratando Heads e gerentes especializados para conseguirem tomar decisões baseadas nas previsões de dados. Por esse motivo, perfis como Engenheiros, Analistas e Cientistas de Dados serão bastante demandados no próximo ano.

Os CTOs (Chief Technology Officer) de grandes empresas terão remuneração entre R$50.000,00 e R$60.000,00 por mês mais uma remuneração variável (uma média de 800k-1000k/ ano), um pouco mais que nos últimos dois anos.

Já os diretores de tecnologia de empresas menores (startups), poderão ter remuneração entre R$50.000,00 e R$60.000,00 por mês (uma média de 400-500k por ano).

A automação de processos ocupa um grande espaço nas empresas, por esse motivo perfis que consigam trabalhar com ferramentas de automação, como os DevOps, serão cada vez mais valorizados.

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