Os cases selecionados foram enviados aos membros do Comitê, que votaram individualmente e secretamente
A Otis Brasil recebeu o Prêmio HRs do Brasil, promovido pelo HR First Class, na categoria Melhores Práticas de Gestão de Pessoas. Com o case do Rota Escola, programa de estágio técnico da Otis que visa desenvolver talentos e criar uma força de trabalho diversa e qualificada para a manutenção de elevadores e escadas rolantes, a empresa foi a vencedora da subcategoria Atração e Retenção de Talentos. A Otis (NYSE: OTIS) é a empresa líder mundial em fabricação, instalação e serviços de elevadores e escadas rolantes
“O Rota Escola representa nosso compromisso com o desenvolvimento dos profissionais técnicos, que são mais de 50% da nossa força de trabalho. Nós formamos esses talentos dentro de casa com muita dedicação e treinamento. Me sinto honrada por este reconhecimento”, diz Cristiane Fiorezzi, Diretora de Recursos Humanos da Otis para a América Latina.
O HR First Class é uma plataforma de relacionamento qualificada e decisiva de líderes da área de Recursos Humanos, e realiza o Prêmio HRs do Brasil com o objetivo celebrar e destacar boas práticas em Recursos Humanos. Foram quase 200 cases inscritos e submetidos a uma curadoria, que definiu os finalistas. Após essa etapa, os cases selecionados foram enviados aos membros do Comitê, que votaram individualmente e secretamente.
Rota Escola 2023
As inscrições para a próxima edição do Rota Escola estão abertas até 30 de dezembro de 2022 por meio do link https://portal.ciee.org.br/para-empresas/otis-programa-rota-escola/. São mais de 50 vagas de estágio técnico abertas em todo o Brasil. Para se inscrever, é preciso ter, no mínimo, 18 anos e estar matriculado nos cursos técnicos de elétrica, eletrônica, eletrotécnica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação e mecânica.
