Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Outubro Rosa: como as lideranças podem incentivar o autocuidado
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Alelo
Qualidade de vida

Outubro Rosa: como as lideranças podem incentivar o autocuidado

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
06/10/2021
886 Views
26/05/2024
Background photo created by freepik - www.freepik.com

Conscientização, informação e inspiração andam juntas. No mês de outubro, dedicado à prevenção ao câncer de mama, tipo mais comum entre as mulheres, não seria diferente. Mais do que levar dados e informações, as lideranças precisam incentivar o autocuidado em suas empresas e, principalmente, entre as suas colaboradoras, propondo espaços que levem em consideração a saúde integral da mulher, não apenas durante a campanha, mas ao longo do ano inteiro.

De 2019 para 2020, o país registrou uma queda de 75% no número de atendimentos de pacientes em tratamento ou rastreamento do câncer de mama, segundo a Sociedade Brasileira de Mastologia (SBM). Esse dado reforça que, cada vez mais, é preciso investir em espaços que priorizem a qualidade de vida das suas colaboradoras.

“Informar é prevenir. Mais do que nunca, as lideranças precisam estar atentas à saúde de seus funcionários, criando espaços de escuta ativa para discutir a saúde integral deles, bem como se estão precisando de algum tipo de apoio por parte da empresa. Um ambiente saudável e seguro é aquele que se preocupa com a qualidade de vida do colaborador”, aponta Carine Roos, CEO e fundadora da Newa, empresa especializada na capacitação de líderes e seus colaboradores.

No caso do câncer de mama, o autoexame é determinante para que o diagnóstico aconteça o mais breve possível, permitindo um tratamento menos invasivo e com melhor resultado. Neste sentido, a especialista em Diversidade & Inclusão recomenda que as lideranças promovam ações preventivas que mostram um olhar preocupado e de acolhimento com as suas colaboradoras.

“É claro que, independentemente do gênero, uma liderança precisa zelar pela saúde de seu time. No entanto, em um momento da história em que tanto se fala em empatia, buscar compreender a realidade da outra pessoa e criar esse espaço seguro para o cuidado nunca fez tanto sentido. Por isso, acredito que as lideranças femininas precisam ter mais voz ativa em qualquer espaço, assim pautas como essa também ganham protagonismo. Uma liderança que deseja ser vista como exemplo precisa estar atenta a todos os cenários. Afinal, dar exemplo significa motivar, transmitir confiança e conduzir o outro para o seu próprio autocuidado”, finaliza Carine.

Startup abre processo seletivo para profissionais de diversas áreas
Transforme a saúde corporativa da sua empresa: inscrições abertas para o Programa Empresa Saudável 2025
Tem vaga! Confira oportunidades abertas em empresas e startups brasileiras
Rede abre 40 vagas para profissionais de tecnologia de todo o Brasil
Unicórnio Betterfly compra SeuVale e lança o primeiro cartão de benefícios flexíveis com impacto social do mercado
TAGS:CARREIRAgestão de pessoashome officeliderançarecursos humanosRHsaúdetecnologiatreinamentovagas
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Empresas precisam se preparar: legislação trabalhista ainda não prevê trabalho totalmente remoto
Próximo Artigo 52% das empresas pretendem investir em desenvolvimento de pessoas no pós-pandemia
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Como blindar a carreira executiva: contratos estratégicos, remunerações bem planejadas e saídas sem desgastes
Artigos
12/06/2025
Educação em xeque: retrocesso regulatório ameaça acesso e desenvolvimento de talentos
Opiniões
12/06/2025
Simulador PAT da Swile alerta RHs para riscos fiscais invisíveis e oferece diagnóstico gratuito em minutos
Benefícios Soluções para RH
12/06/2025
Inclusão e respeito à diversidade: empresas precisam avançar no acolhimento ao público LGBTQIAPN+
Comportamento
12/06/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Opiniões

A tecnologia como aliada na gestão da comunicação das empresas

19/01/2018
Artigos

Experiência do colaborador: uma nova forma de fazer gestão

01/03/2021
Negócios

O marketing digital depende da pesquisa reversa de imagens para rastrear imagens não autorizadas

03/09/2020
Artigos

Equidade de gênero no mercado de trabalho: uma responsabilidade de todos

09/01/2024

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up