Fintech brasileira apresenta modelo pioneiro que permite acesso antecipado ao salário e oferece educação financeira, promovendo bem-estar e autonomia financeira aos trabalhadores
A Payssego, uma fintech brasileira recém-lançada, está inovando no mercado de benefícios corporativos ao introduzir o conceito de salário sob demanda no Brasil, uma prática já consolidada em países da Europa e nos Estados Unidos. O serviço pioneiro da Payssego permite que funcionários de empresas parceiras tenham acesso antecipado aos salários pelos dias já trabalhados, sem incidência de juros ou taxas onerosas, acompanhado de uma plataforma de educação financeira personalizada.
Com sede na Faria Lima, coração financeiro de São Paulo, a Payssego foi fundada em 2023 pelo francês Antoine Fougeat e pelo brasileiro Leandro Borges. Ambos possuem vasta experiência em grandes corporações e startups. A empresa, que recebeu um investimento inicial de R$ 1,5 milhão de quatro investidores anjos, já estabeleceu metas ambiciosas: transacionar R$ 40 milhões mensais e alcançar uma base de duas mil empresas parceiras, impactando diretamente 150 mil pessoas em um ano.
Diferente de outras modalidades de crédito, como cartões de crédito ou empréstimos, a proposta da Payssego é oferecer acesso ao próprio salário já adquirido antes da data convencional de pagamento. “Queremos transformar a maneira como os salários são pagos no Brasil, dando aos profissionais mais controle e flexibilidade sobre seus rendimentos, similar aos serviços de streaming para música ou vídeo”, explica Fougeat, CEO da fintech.
Os criadores da Payssego se inspiraram nos modelos de salário sob demanda internacionais e na necessidade local de soluções inovadoras para problemas de endividamento e inadimplência comuns entre os brasileiros. “Percebemos que as dificuldades financeiras são um grande empecilho para o bem-estar e o engajamento dos funcionários”, diz Borges, CFO da empresa. “Oferecendo acesso ao salário sob demanda, ajudamos a evitar que os colaboradores recorram a soluções de crédito com juros elevados em situações emergenciais”.
O sistema da Payssego, integrado diretamente aos registros de ponto e folha de pagamento das empresas, permite saques instantâneos via PIX, com uma taxa fixa e acessível por transação. Este valor pode, inclusive, ser subsidiado pela empresa empregadora. Ademais, a plataforma oferece recursos de gestão financeira, como consultorias personalizadas e ferramentas para planejamento e acompanhamento financeiro.
“Nosso objetivo é proporcionar uma experiência intuitiva e segura, garantindo que todos os usuários possam gerenciar seus salários e finanças de maneira eficiente”, acrescenta Borges. A segurança da plataforma é uma das principais preocupações da Payssego, que utiliza tecnologia avançada e protocolos rigorosos para proteger as informações pessoais e financeiras de seus usuários.
Além do aplicativo, a Payssego oferece suporte via WhatsApp, garantindo que mesmo aqueles que não têm condições de instalar o aplicativo possam acessar o serviço. A abordagem é inclusiva e visa garantir que todas as pessoas, independente de seu nível tecnológico, possam beneficiar-se do serviço de salário sob demanda.
