O crédito sustentável oferecido aos colaboradores como benefício é um aliado para diminuir o absenteísmo e mostrar que os colaboradores são uma parte importante da empresa
Segundo levantamento da Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor, 77,3% dos brasileiros estão endividados. Isso afeta as empresas diretamente, visto que os índices de absenteísmo e produtividade são diretamente impactados por colaboradores endividados, além das crises de ansiedade e preocupação com o futuro.
Com 36,3 milhões de brasileiros com a carteira assinada, segundo dados do IBGE, a Paketá percebeu um gap de mercado: o crédito consignado pode ser concedido de maneira sustentável. A tecnologia faz toda a gestão e concessão do benefício, alavancando a vida financeira e a experiência do colaborador.
Isso mostra que a tecnologia aliada ao RH pode se tornar uma ferramenta estratégica para aumentar a produtividade e engajamento dos colaboradores, oferecendo exatamente o que a pessoa necessita em determinado momento. Até porque um RH estratégico é um RH orientado por dados.
O crédito sustentável oferecido aos colaboradores como benefício é um aliado para diminuir o absenteísmo e mostrar que os colaboradores são uma parte importante da empresa, que se interessa pelo seu desenvolvimento e bem-estar financeiro. Acompanhe agora o podcast com o CSO da Paketá, Rafael Queiroz.
