A quarentena decretada em razão do COVID-19 (coronavírus) tornou o trabalho remoto – antes considerado utopia – uma realidade para diversas empresas nos últimos três meses e, com isso, as mudanças estruturais e dificuldades têm se tornado evidentes. É comum que times de tecnologia habituados a trabalhar de maneira presencial sejam questionados quanto a produtividade ao começarem o trabalho remoto. Acompanhe a entrevista com Luis Gustavo Vitti, VP de People do iFood, como é chamada a área de recursos humanos (RH) da empresa.
PodCast: O jeito Ifood de trabalhar a liderança e a gestão de pessoas à distância
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