A Schneider Electric, empresa global na transformação digital em gestão da energia elétrica e automação, está promovendo eventos – com palestras e debates – para seus colaboradores com o intuito de melhorar o conhecimento e abrir diálogos sobre inclusão e diversidade.
Desde o início do ano, a empresa tem ampliado seu programa de inclusão e diversidade no Brasil, o SE Incluser. Com isso, a companhia tem desenvolvido ações de conscientização e promovido diálogos sobre como melhorar o acolhimento e a participação de pessoas que se encaixam nesses pilares no mundo corporativo.
Acompanhe a entrevista com a Líder de Diversidade e Inclusão na Schneider Electric Brasil, Magda Beffa.
