Estudantes passam por orientações e acompanhamento constante para aprimorar competências técnicas e comportamentais
A Ticket, marca de benefícios ao trabalhador da Edenred Brasil, tem como diretriz acompanhar e estimular a carreira dos colaboradores, incluindo os estagiários. Em 2022, a empresa implementou um programa de desenvolvimento voltado para estagiários, oferecendo orientação contínua por parte da área de Recursos Humanos, com suporte no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais.
“Temos o propósito de ser uma marca empregadora forte, garantindo um ambiente propício para o desenvolvimento profissional. Desejamos proporcionar aos estudantes a oportunidade de iniciar suas carreiras em uma empresa global, aberta à inovação, por meio da transformação digital, agilidade, valores corporativos e pilares sólidos”, comenta Tatiana Romero, Diretora de Recursos Humanos da Ticket.
Para auxiliar o desenvolvimento dos estagiários no cotidiano, os gestores recebem orientações da área de Recursos Humanos por meio de um programa de capacitação estruturado. Desde a integração até treinamentos bimestrais, abordando temas relevantes para o crescimento dos estagiários, o RH da Ticket atua como facilitador e responsável pelo processo de treinamento e operação. Além disso, estão previstos encontros específicos com os líderes, nos quais são discutidos diversos tópicos, como comunicação, carreira e feedback. “Estamos na terceira edição do programa de desenvolvimento e, dos estagiários que participaram até então, 40% foram contratados”, revela Tatiana.
Além do programa de desenvolvimento, os estagiários da Ticket têm acesso a uma série de benefícios que contribuem para seu crescimento profissional. Um exemplo é a Edenred Digital University (EDU), uma universidade corporativa que oferece treinamentos online abrangendo áreas como negócios, vendas, produtos, idiomas, além de formações sobre ética, segurança da informação, práticas anticorrupção e sustentabilidade.
Outra iniciativa é a parceria com a Edupass, a primeira e maior plataforma de benefício educacional do país. Os colaboradores da Ticket têm descontos em cursos de graduação, pós-graduação, MBA e idiomas, bem como outros cursos para o desenvolvimento de habilidades interpessoais. Esse benefício se estende também aos familiares dos colaboradores. “Nosso objetivo é potencializar e aprimorar a carreira dos profissionais que atuam na empresa. Além disso, a parceria está alinhada com a democratização das oportunidades educacionais”, conclui a Diretora de RH.
No programa de estágio mais recente da Ticket, iniciado no segundo semestre de 2022, foram selecionados jovens profissionais para áreas como estratégia e desenvolvimento, produtos, marketing, financeiro, rede, operações e TI.
