Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Projeto ajuda empresas de tecnologia a crescerem
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Tecnologia

Projeto ajuda empresas de tecnologia a crescerem

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
02/05/2022
718 Views
30/04/2022
Woman working photo created by drobotdean - www.freepik.com

Entre as 42 empresas que participam neste ano da quarta edição do Alto Potencial está a Selecty, de Curitiba, que possui uma plataforma voltada à área de Recursos Humanos

As empresas que participam do programa Alto Potencial, promovido pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná (Sebrae) crescem 69% – em faturamento – a mais que as outras. É o que garante o próprio Sebrae, que fomenta o crescimento de negócios que apresentam, como o próprio nome indica, alta capacidade de escala. Isso é possível através da capacitação das empresas, geração de oportunidades, de acesso a novos clientes e mercados e aumento do volume de vendas, elevando, assim, a sua competitividade – tudo isso, seguindo padrões internacionais. Dentro de seu propósito de apoiar os empreendedores, em 2021, a entidade atendeu mais de 350 mil CNPJ’s (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica).

Entre as 42 empresas que participam neste ano da quarta edição do Alto Potencial está a Selecty, de Curitiba, que possui uma plataforma voltada à área de Recursos Humanos (RH). Participando do programa pela primeira vez, sua meta é atingir o crescimento de 100% até o fim de 2022.

“Nossa visão de crescimento está totalmente atrelada à inovação. Acreditamos que, para se destacar no mercado, é necessário estar sempre à frente das tendências, com ações estrategicamente pensadas a médio e longo prazo, visando o posicionamento do negócio, desenvolvendo inovação e melhorando a entrega de valor ao cliente, que é o que, de fato, trará a diferenciação da concorrência”, diz o CEO da Selecty, Márcio Monson.

Por isso, ele não pensou duas vezes quando foi escolhido e convidado pelo SEBRAE para participar do Alto Potencial, programa que tem como base duas iniciativas voltadas à aceleração: a primeira é a do empreendedor, com um plano de desenvolvimento individual formado por especialistas; e a segunda, a do business, por meio de gestão estratégica de alavancagem do modelo de negócio.

“Uma visão que vem ao encontro do que pensamos”, conta ele, que no ano passado comandou o lançamento da versão 4.0 de sua plataforma de recrutamento, com uma jornada completa aos selecionadores, da gestão de vagas até o processo de admissão, tudo on-line, o que acarretou uma expansão superior a 70% do negócio como um todo. Para o CEO, participar do programa, juntamente com outras 41 empresas do estado do Paraná e receber consultorias especializadas, workshops, oficinas, sessões de coaching e mentorias ao longo de todo o ano “é unir o útil ao agradável”.

Tudo porque, desde o ano da fundação da Selecty, sua especialidade foi ouvir,  compreender e desenvolver soluções tecnológicas para atender as necessidades do mercado de RH, afinal, no parecer de Monson, “só assim é que se tem a oportunidade de evoluir o sistema on-line de recrutamento e seleção, transformando-o no mais completo e robusto software especializado em gestão do processo seletivo, embarcado em um metodologia única, que vai da abertura de vagas à admissão totalmente via internet”.

A primeira edição do programa Alto Potencial ocorreu em 2017, contou com a participação de 80 empresas paranaenses e foi desenhada para ter três anos de duração. O primeiro grupo, portanto, foi acompanhado entre os anos de 2017 e 2019. Nos últimos dois anos, o projeto passou por uma reformulação e as ações, agora, são realizadas anualmente.

SERVIÇO

Para saber mais sobre o programa: https://www.sebraepr.com.br/altopotencial/

Startup que conecta empresas e profissionais de tecnologia completa cinco anos e só em 2022 já faturou R$ 24 Mi
Home office é a grande aposta das empresas para 2019
Férias & Co. é a primeira empresa a criar sistema de benefícios de viagens para colaboradores no mundo
Como ganhar dinheiro com Kwai nesta pandemia de Covid?
A tecnologia tem mudado a realidade do profissional de RH
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Dia do Trabalhador: confira as dez áreas com maior número de vagas abertas atualmente
Próximo Artigo Tecnologia: as mulheres estão preparadas para o mercado do futuro?

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

A Coragem de Falar em Público: Um Ato de Verdade e Responsabilidade
A Coragem de Falar em Público
Artigos Colunistas Opiniões
14/05/2025
Vale-alimentação: um benefício que nutre vidas e carreiras
Benefícios
14/05/2025
Como o RH moderno pode (e deve) contar com especialistas
Gestão
14/05/2025
O que O Mentalista pode ensinar ao RH e à gestão de pessoas?
Gestão
14/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

NegóciosNotíciasSoluções para RHTecnologia

Sólides adquire RHGestor e amplia mercado com foco em automação e otimização de processos de RH

17/09/2024
Tecnologia

IA Aumenta o Poder do RH: Como o Imagem para Vídeo Otimiza o Recrutamento e a Marca Empregadora

06/05/2025
CarreiraComportamentoTecnologia

Elas hackeiam o futuro: Mulheres invadem a tecnologia e reprogramam o setor!

08/03/2025
Tecnologia

As três grandes ondas da transformação digital

05/09/2019

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up