O vale-alimentação é o benefício que permite aos colaboradores fazer compras em mercados, mercearias, padarias e outros estabelecimentos que vendem insumos para preparação de comidas. Exceto quando ocorrem acordos sindicais, o vale-alimentação não é um benefício obrigatório, mas as empresas que o concedem aos seus colaboradores podem colher diversas vantagens.
Neste artigo, falamos um pouco sobre as principais empresas de vale-alimentação do mercado atual e te ajudamos a entender como escolher uma solução que se aplique ao seu negócio. Acompanhe a leitura!
O que avaliar para contratar os melhores cartões de alimentação
Antes de contratar uma empresa de vale-alimentação, você precisa se atentar para as reais necessidades da sua empresa, além das capacidades orçamentárias que podem ser dedicadas ao projeto.
Outro fator importante é a rede de aceitação de determinada empresa. Algumas das mais tradicionais empresas do ramo têm, na verdade, uma rede bastante limitada e não estão presentes em todo o Brasil, o que dificulta o uso do benefício. Por isso, verifique a cobertura da empresa escolhida na sua região antes de fechar negócio.
Garantir que o contrato não tenha cobranças surpresas ou taxas abusivas também é essencial. Algumas empresas cobram taxas de serviço altas e isso faz com que o serviço seja financeiramente inviável.
Por último, mas não menos importante: na hora de escolher empresas de vale-alimentação, verifique se elas estão de acordo com as regulamentações do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Isso garante incentivos fiscais à empresa e deixa toda a operação em conformidade com a legislação vigente.
Quais são as vantagens do vale-alimentação?
Dentre as principais vantagens do vale-alimentação, estão:
- Melhoria na política de benefícios da empresa;
- Destaque como empresa de referência em cuidado com o colaborador;
- Aumento na produtividade das equipes;
- Manutenção da saúde dos colaboradores e suas famílias;
- Melhoria no clima organizacional;
- Incentivos fiscais, proporcionados pelo PAT.
Empresas de vale-alimentação: qual escolher?
A seguir, confira o comparativo entre as principais empresas de vale-alimentação.
A seguir, confira o comparativo entre as principais empresas de vale-alimentação.
VR Benefícios
O cartão alimentação da VR Benefícios é aceito em 400 mil estabelecimentos espalhados no Brasil e oferece a opção de compensação do pagamento em até um dia útil.
Seu cartão é nominal e exclusivo, o que quer dizer que as empresas que precisarem substituir o cartão de determinado colaborador, ou adicionar benefícios ao seu planejamento, precisam solicitar novos cartões e aguardar o tempo de entrega, que pode variar de acordo com cada região.
Alelo
O cartão de vale-alimentação da Alelo é aceito em 260 mil estabelecimentos em todo o Brasil. Departamentos de Recursos Humanos podem encomendar cartões temporários até que o cartão fixo seja entregue, evitando, assim, que o benefício seja pago em dinheiro.
Sodexo
A Sodexo tem uma rede de aceitação composta por 550 mil estabelecimentos, além de contar com clube de vantagens que oferece descontos em empresas parceiras. Seus cartões também são nominais e precisam ser encomendados de acordo com a demanda de novos colaboradores, o que pode causar um tempo de espera considerável.
A empresa conta com um aplicativo para acompanhamento do saldo, que também permite que os usuários verifiquem estabelecimentos próximos que aceitam o cartão como forma de pagamento.
Flash Benefícios
A solução Food da Flash Benefícios inclui o vale-alimentação e oferece mais segurança para as empresas porque está em conformidade com a legislação do PAT.
Além disso, no aplicativo, os colaboradores têm acesso a diversos parceiros digitais do ramo alimentício, ganhando mais liberdade ao usar o seu cartão. Por contar com a bandeira Mastercard, os clientes da Flash podem utilizar seus benefícios em mais de 2 milhões de estabelecimentos por todo o país.
A Flash também tem um contrato com taxa única e fixa, sem tarifas de adesão e sem surpresas na cobrança. Os cartões oferecidos pela Flash são não nominais e podem ser entregues a qualquer colaborador, sem a necessidade de encomendar cartões temporários. Por questões de segurança, os cartões são vinculados ao CPF de cada colaborador.
Ticket Alimentação
A rede de aceitação dos cartões de vale-alimentação da Ticket é de 320 mil estabelecimentos, espalhados por 4,8 mil cidades brasileiras, além de oferecer descontos em algumas farmácias. A Ticket também oferece os cartões temporários para colaboradores recém-contratados ou em casos de perdas e avarias.
Quais são as principais diferenças entre os cartões tradicionais e o cartão da Flash Benefícios?
O cartão da Flash não é nominal e concentra todos os benefícios que oferecemos, que são ativados mediante contratação, em um único cartão. Essa é uma solução que facilita a vida de equipes de Recursos Humanos (RH) porque diminui todo o trabalho de solicitar novos cartões em caso de perdas, roubos e avarias.
Isso acontece porque a Flash também oferece a possibilidade de que departamentos de RH tenham um pequeno estoque, facilitando processos de substituição de cartões e adição de novos colaboradores ao quadro de beneficiários.
Além disso, a Flash é uma das únicas empresas de vale-alimentação com um contrato de taxa única por colaborador cadastrado, sem surpresas ou cobranças extras. Essa é uma maneira simples e eficiente de garantir mais previsibilidade nos gastos com gerenciamento de benefícios para equipes de gestão.
