Descubra como o tênis e a tecnologia puderam traçar novos caminhos
Um ano atrás, comecei a fazer aulas de tênis meio por acaso. Meus filhos estavam desinteressados pelo esporte, e o professor me convidou para assistir ao treino como forma de incentivo. Eles optaram por parar as aulas, mas eu acabei me tornando aluno. Não tenho a intenção nem idade para me tornar um Alcaraz ou Djokovic, mas tomei gosto pelo esporte e posso dizer que já consigo bater bola com outras pessoas.
Com a vida acontecendo e o trabalho demandando cada vez mais, fazia tempo que eu não conseguia iniciar uma nova atividade. Criar um novo hábito, na maioria das vezes, não é algo simples, e muito me admira quem inicia um novo hobby, começa a estudar um novo tema ou até mesmo faz uma transição de carreira após anos de experiência em determinada área.
No ano passado, tive a oportunidade de acompanhar de perto uma história de recomeço aqui na Iteris. Temos um programa de estágio bem estruturado e bastante concorrido na área de tecnologia, pois oferece uma experiência diferenciada. O Hackathon Decola, que no ano passado teve mais de 9 mil inscrições, seleciona cerca de 150 pessoas para passarem por um treinamento técnico e uma maratona de programação que acontece em um dia inteiro.
Após essa maratona, as pessoas melhor avaliadas são contratadas para o programa de estágio e passam por quatro meses de treinamentos antes de assumirem alguma posição na empresa. Na edição de 2021 do Hackathon Decola, um dos participantes foi o Alessandro que, após uma longa experiência empreendendo em áreas completamente diferentes, decidiu, aos 40 anos, migrar para a carreira de tecnologia e participar do nosso processo de estágio. Um ano depois, ele foi efetivado aqui na Iteris como Engenheiro de Software e nos contou que foi a primeira vez em toda a sua carreira que a sua carteira de trabalho foi assinada – e com uma profissão completamente diferente daquela que imaginou quando ingressou no mercado de trabalho.
Quando desenvolvemos o Decola, mais do que contratar profissionais, queríamos criar oportunidades para que pessoas de diferentes culturas e backgrounds pudessem ingressar no mercado de tecnologia. A história do Alessandro é um exemplo de tantas outras que tiveram sua carreira transformada pelo processo, mas, principalmente, pela coragem de mudar, se arriscar e apostar no novo.
Permita-se aprender coisas novas. Como tudo na vida, os interesses, as paixões e as habilidades evoluem ao longo do tempo, levando as pessoas a repensarem suas trajetórias profissionais e até mesmo pessoais. Nunca me imaginei jogando tênis, comecei bem do básico, mas com muito treino e empenho durante o último ano, vejo – com muito orgulho – o quanto evoluí no esporte. E assim funciona no mundo corporativo. Adquirir novas habilidades, conhecimentos e experiências leva tempo, mas permite que profissionais se adaptem ao cenário em constante mudança do mercado de trabalho.
O compromisso com a aprendizagem contínua é essencial em qualquer fase da carreira. Afinal, é bem provável que a sua atividade hoje não seja a mesma que você fazia no início da sua vida profissional, e é mais provável ainda que não será a que você estará fazendo quando for se aposentar.
O mundo muda – e ultimamente cada vez mais rápido – e é preciso acompanhar essa mudança. Um hobby hoje pode se tornar sua profissão amanhã e, daqui a dois anos, você pode se descobrir muito mais realizado em uma área completamente diferente da que atua hoje. A sua carreira não precisa ser uma linha reta. Permita-se sair um pouco da estrada traçada e experimentar novos caminhos: você pode se surpreender.
Por Marcelo dos Santos – VP of People & Services na Iteris.
