Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Quatro dicas para empresas organizarem a festa de final de ano
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Benefícios

Quatro dicas para empresas organizarem a festa de final de ano

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
30/11/2022
961 Views
30/11/2022
Imagem de Free-Photos por Pixabay

Quatro dicas para empresas organizarem a festa de confraternização com maestria e proporcionar boas experiências a todos os presentes

Após dois anos de medidas de segurança restritivas causadas pela pandemia de covid-19, um dos momentos mais aguardados pelos colaboradores é a festa de confraternização de final de ano, pois é a oportunidade que eles têm de celebrar os resultados obtidos durante esse período e criar um vínculo mais próximo com seus colegas de trabalho. Por isso, as empresas devem se organizar para realizá-la em um ambiente acolhedor, com um cardápio e atrações diferenciadas que irão agradar a todos.

Pensando nisso, Camila Florentino, CEO e cofundadora da Celebrar, plataforma que conecta grandes companhias e multinacionais a micro e pequenas empresas fornecedoras de serviços para eventos, listou quatro dicas para empresas organizarem a festa de confraternização com maestria e proporcionar boas experiências a todos os presentes.

Confira:

Escolha a data e local com antecedência: Caso não tenha reservado o lugar para realizar a festa de confraternização, busque por parcerias ou opte por espaços dentro da própria companhia, pois nessa época do ano, os custos com locação de espaços, podem chegar em até 50% do valor total do orçamento, comprometendo o saldo disponível para as demais contratações.

Defina a programação e o orçamento a ser investido: A partir do momento que os organizadores consigam definir as ações que serão feitas, é possível ter uma previsão de quanto será gasto no dia. Por isso, é importante ter uma ordem de grandeza do orçamento, assim nada sairá do planejado e o setor financeiro não terá surpresas.

Contrate fornecedores especializados em seu nicho de atuação: É importante contratar uma empresa que seja especializada e focada em apenas um produto. Isso porque é muito comum que um buffet queira vender brinde também ou até mesmo um bar oferecer o trabalho de uma banda. Mas tal ato é prejudicial, pois pode influenciar na qualidade do serviço entregue, já que na maioria das vezes eles são terceirizados.

Pesquise a reputação da marca no mercado: Antes de contratar um serviço, utilize uma plataforma que ofereça diversas opções de serviços e produtos, assim é possível garantir mais segurança com a entrega do trabalho. Pois, será possível ter informações mais detalhadas sobre a qualidade do trabalho prestado e ter a garantia em contratá-lo.

Por fim, é importante que as companhias entendam o perfil de cada colaborador para assim planejar algo que vá atender a todos, principalmente porque esse é o momento que as corporações têm de mostrar o quanto valorizam seus funcionários e comemorar os resultados obtidos durante o ano.

O benefício do seguro de vida como forma de retenção de talentos
Maioria dos trabalhadores brasileiros não estão financeiramente preparados para emergências
Eficiência financeira em alta: o boom dos cartões corporativos
MDS Brasil anuncia aquisição da QH Consult
Compras de dia a dia são responsáveis por 98% dos gastos com o benefício de antecipação salarial
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Copa do Mundo 2022 – precauções a serem tomadas para evitar danos à reputação
Próximo Artigo Empresas de tecnologia investem no recrutamento de novos talentos

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

O futuro começa agora: Masterclass gratuita da Fin4She traz aprendizados direto do SXSW 2025
Eventos
12/05/2025
Great Resignation, quiet quitting e alto turnover: sintomas do mesmo mal
Artigos
12/05/2025
Trabalho demais pra quem? O que Solange de Vale Tudo ensina sobre ambição sem culpa
Opiniões
12/05/2025
Desafios de uma CFO na liderança de diversos países
Artigos
12/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Benefícios

O impacto positivo dos benefícios de Natal nas empresas

09/10/2024
Benefícios

Mercado de gift cards deve atingir US$ 1,33 trilhões até 2029, revela estudo

25/03/2025
BenefíciosMundo RHPesquisasSoluções para RH

Benefícios Flexíveis: Aposta de 70% dos RHs na retenção de talentos

13/04/2023
BenefíciosSaúde

Setembro Amarelo: Como os planos de saúde têm ajudado as empresas no desafio da saúde mental dos colaboradores

18/09/2023

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up