A QUICKO, startup de Big Data em Mobilidade Urbana, anuncia a abertura do processo seletivo para a contratação de profissionais da área de desenvolvimento e tecnologia para seu escritório localizado no bairro da Vila Madalena, em São Paulo/SP.
As oportunidades disponíveis são para Desenvolvedores Front-End – iOS Sênior, Back-End – Java Sênior, QA – Tester Sênior e Arquiteto Sênior. O processo seletivo será composto por análise de currículos e entrevistas. Interessados devem enviar os currículos para vempara@quicko.com.br.
A empresa irá oferecer o regime de contratação CLT, Vale Refeição, assistência médica, Vale Transporte ou estacionamento, previdência privada e participação nos lucros.
Os candidatos devem preencher os seguintes pré-requisitos:
FRONT-END – IOS SÊNIOR
Atividades e Responsabilidades
– Desenvolvimento e manutenção de funcionalidades no Front-End.
Requisitos
– Graduação de nível superior em cursos relacionados à área de TI;
– Experiência com desenvolvimento Mobile (iOS Swift);
– Experiência em integração com banco de dados, integrações com APIs REST;
– Familiaridade com UI/UX e adaptação de layouts para diferentes tamanhos de telas e dispositivos;
– Metodologia ágil, DevOps, CI/CD;
– Inglês é diferencial.
BACK-END – JAVA SÊNIOR
Atividades e Responsabilidades
– Desenvolvimento de funcionalidades no Back-End para o aplicativo e para as soluções satélites;
– Desenvolver e sustentar integrações com parceiros de negócio.
Requisitos
– Graduação em cursos relacionados à área de TI;
– Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT);
– Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
– Experiência com desenvolvimento de API’s RESTful;
– Conhecimentos sólidos em Java e frameworks como Spring, Springboot e Swagger;
– Conhecimento de bancos de dados relacional e não relacional;
– Experiência com clouds públicas (Preferencialmente Azure);
– Experiência com desenvolvimento e implantação de soluções utilizando contêineres (Docker);
– Metodologia ágil, DevOps, CI/CD;
– Inglês avançado é diferencial.
QA – TESTER SÊNIOR
Atividades e Responsabilidades
– Estabelecer a metodologia e formatos de trabalho em testes funcionais e criar automação de testes;
– Atuar com a equipe de desenvolvimento de software e de produto para obtenção de qualidade nos testes nos projetos;
– Executar atividades de modelagem e execução de testes funcionais, integrados, não funcionais e usabilidade nos projetos;
– Auxiliar na investigação e priorização de problemas reportados pelo time de Customer Success.
Requisitos
– Experiência com automação de testes, testes funcionais e de performance;
– Conceitos/Metodologias: Teste ágil, Teste exploratório, TDD, BDD, UML, Testes em aplicativos moveis e Construção de cenários de testes;
– Conhecimento em Jira, Confluence, Testlink e Jmeter, DDD;
– Metodologia ágil;
– Desejável experiência em frameworks de teste tais como: Appium, Cucumber, Selenium Capybara etc.
ARQUITETO SÊNIOR
Atividades e Responsabilidades
– Definir a arquitetura e as integrações de acordo com as necessidades do negócio;
– Assegurar que as soluções sejam escaláveis, performáticas e flexíveis;
– Atuar em conjunto com as equipes de desenvolvimento (interna e externa) na execução dos projetos.
Requisitos
– Experiência na definição de arquitetura de sistemas distribuídos considerando aspectos como: performance, confiabilidade, escalabilidade, extensibilidade e segurança;
– Especialista em desenvolvimento de software utilizando umas das linguagens (C, Python, Java ou Kotlin);
– Experiência com a cultura DevOps (Integração Contínua / Entrega Contínua);
– Conhecimentos em paradigmas como “Arquitetura orientada a eventos” e “Arquitetura orientada a serviços”;
– Experiência em design, construção e documentação de APIs RESTFull;
– Experiência em soluções SaaS/PaaS em nuvens públicas (Azure, AWS ou Google);
– Conhecimento em banco de dados SQL e NoSQL;
– Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, XP ou Kanban);
– Perfil Hands-On com conceitos de API Management, Infraestrutura, BI e Big Data.
