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Ranking Top 100 Open Startups

Além da listagem geral com as 100 startups mais atraentes para o mercado corporativo no ano, outras 112 startups se classificaram para entrar nos rankings por categoria

Realizado anualmente desde 2016, o Ranking 100 Open Startups chega à sua quarta edição listando as startups que mais se destacaram no mercado corporativo, fechando contratos com grandes empresas e impulsionando Open Innovation no Brasil.

Mil empresas participam da construção do ranking até agora, além de 8,6 mil startups presentes na base, 14 mil avaliadores, 50 mil avaliações registradas,  mais de 5 mil contratos registrados e 876 Grandes Empresas com relacionamentos com startups.

Além da listagem geral com as 100 startups mais atraentes para o mercado corporativo no ano, outras 112 startups se classificaram para entrar nos rankings por categoria. Neste ano, as 212 startups estão organizadas em 21 rankings diferentes: Educação, Energia, Meio Ambiente, Saúde, Indústria, Transporte e Logística, Retail, Agricultura, Construção, Serviços Financeiros, Marketplace, Big Data, Biotech, Visão Computacional, IoT, VR/AR, Produtividade, Customer Service, Recursos Humanos, Legal e Marketing.

Para mais informações sobre o Ranking 100 Open Startups, visite o site.

Ranking Human Resources:

Essa é a única categoria na qual todas as 10 empresas estão no ranking geral de TOP 100 startups, é um sinal de que o mercado segue sendo muito promissor: há muito a fazer para ajudar o RH a cumprir as suas novas funções!

RankStartupDescrição
1AllyaFazemos o salário das pessoas render mais!
2Pris SoftwareEncontramos problemas gerenciais sem solução e criamos SaaS para resolvê-los
3WitseedUnimos educação, cinema e tecnologia para revolucionar a experiência da educação, produzindo conteúdo com as maiores empresas do Brasil.
4Waggl BrasilWaggl é uma plataforma de crowdsourcing para empresas que podem utilizar seja para inovar ou resolver um problema.
5Pin PeopleSoftware de Employee Experience para medir e melhorar a experiência do colaborador para transformação digital e retenção de talentos.
6MereoMelhoria de desempenho de pessoas e organizações por meio de uma plataforma integrada de gestão de talentos
77 WavesAjudamos o indivíduo que existe em cada colaborador na descoberta, planejamento e conquista de objetivos corporativos e pessoais.
8KLUDOGamificação para Treinamentos. Uma nova forma de aprendizagem, reduzindo custos, aumentando o engajamento e permitindo o cálculo do ROI
9FolhaCertaA FolhaCerta é um aplicativo de gerenciamento de força de trabalho que resolve todas as rotinas com fluxos de trabalho inteligentes para fornecer informações prontas para o departamento de RH.
10Pix MídiaA solução permite o gerenciamento remoto de conteúdo em telas, e tem aplicação em comunicação corporativa, endomarketing e recursos humanos


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