Todos os participantes do processo seletivo terão acesso a descontos em cursos em parceria com instituições de ensino
A Stone, empresa de meios de pagamentos, está com as inscrições abertas para o seu maior processo seletivo até o dia 20. O Recruta Stone selecionará entre cinco e 10 trainees para vagas no Rio de Janeiro e em São Paulo. Além das oportunidades, a companhia também oferecerá bolsas de estudo para os inscritos, independentemente do resultado. Como parte de uma parceria com quatro instituições de ensino, todos os participantes do programa terão acesso a descontos em cursos de capacitação. O objetivo é estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos candidatos. Os interessados devem se inscrever pelo site www.recrutastone.com.br.
“O Recruta é pensado de forma que os candidatos saiam do processo diferentes, não importa se aprovados ou não. A ideia é que eles estejam mais conscientes de seus talentos e habilidades. É um programa que acredita nos candidatos e entende que cada um deles tem um potencial a explorar. Basta ser estimulado a refletir sobre isso. Por isso, compartilhamos livros, vídeos, textos que possam trazer autoconhecimento para eles”, afirma Lívia Kuga, responsável pelo processo.
Para participar do Recruta Stone, não há pré-requisitos de cursos e formação, basta apenas que o candidato seja maior de 18 anos. A participação é aberta a candidatos de todo o Brasil. Todos os inscritos receberão descontos em cursos de desenvolvimento de carreira na Fundação Estudar, além de descontos na plataforma Seja Trainee Digital. Os candidatos também ganharão desconto na Digital House, entre 15 e 50%, de acordo com a etapa alcançada no processo. Aqueles que chegarem à fase semifinal terão direito a 15% de desconto em cursos de extensão do Insper, enquanto os aprovados no processo receberão bolsas integrais em cursos de especialização na instituição, cedidas pela Stone. Os selecionados também serão preparados e treinados junto com as principais lideranças da Stone.
Com o Recruta Stone, a empresa espera contratar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros empreendedores Stone, ajudando no crescimento da companhia. O processo seletivo conta diversas etapas online e presenciais, que incluem testes, dinâmicas e entrevistas, e acontecerão até novembro. Além dos recrutas, ao longo do processo, outros participantes poderão ser aproveitados para as cerca de 350 vagas, de estágio ou CLT, disponíveis em diversos setores da companhia.
Em sua nona edição, o Recruta Stone já selecionou mais de 30 recrutas e contratou cerca de 350 pessoas para diferentes áreas da empresa. Entre os aprovados, estão hoje cinco sócios e 15 líderes da companhia.
Serviço – Sobre o Recruta Stone:
Inscrições: até 20 de setembro, por meio do site www.recrutastone.com.br
Quem pode participar: O único pré-requisito é ser maior de 18 anos. Estudantes e profissionais formados de todo o Brasil podem participar. Não há restrição a áreas de formação. Os selecionados devem ter disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro ou em São Paulo.
Número de Vagas: 10 vagas para Recruta Stone
Salário: a combinar
Áreas de atuação:
Comercial (Vendas)
Logística
Relacionamento com o Cliente
Financeiro
Tecnologia da Informação
Recursos Humanos
Marketing
Relações Institucionais
