Mudança busca otimizar operações e acelerar inovação; Empresa oferecerá suporte completo a ex-colaboradores e reforça seu compromisso com grupos socialmente mais impactados
A Gupy, startup de recursos humanos, anunciou uma reestruturação estratégica significativa que resultou na redução de 58 membros de sua equipe. A decisão foi tomada como parte de um plano para substituir a atual estrutura de unidades de negócio independentes por um formato mais unificado. A intenção é proporcionar uma experiência multiproduto única aos usuários, buscando assim aumentar a eficiência operacional e a agilidade da startup.
A empresa tem se esforçado para oferecer suporte aos colaboradores afetados pela reestruturação. Um pacote de benefícios, incluindo plano de saúde e auxílio à saúde mental e física, será disponibilizado, com especial atenção aos grupos socialmente mais impactados, como mães e pessoas pretas.
Essa mudança estratégica se alinha ao novo posicionamento da Gupy de proporcionar uma jornada única aos seus usuários. A startup vem ampliando seu leque de produtos, estendendo suas atividades para além do mercado de recrutamento e seleção, incorporando soluções de treinamento, engajamento e, mais recentemente, performance de colaboradores.
Apesar das mudanças, a Gupy assegura que sua situação financeira continua robusta, permitindo que continue a apoiar investimentos em aprimoramentos e inovações.
