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Gestão

RH da Agility implementa modelo Remote First para seus colaboradores

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
17/09/2021
641 Views
16/09/2021
Business photo created by aleksandarlittlewolf - www.freepik.com

A Agility, empresa de tecnologia que integra soluções e serviços, implementou o sistema remote first para seus colaboradores, de forma a priorizar o trabalho remoto com o objetivo de oferecer aos colaboradores flexibilidade e qualidade de vida. As equipes realizam o trabalho de forma remota como primeira opção. Se houver necessidade ou interesse, basta ir ao escritório.

Para que os funcionários realizem suas atividades com segurança, tanto em ambientes remotos quanto físicos, a Agility adequou o espaço presencial com sinalizações que garantem a segurança em relação à pandemia. Todos possuem notebooks fornecidos pela empresa e alguns trabalham com celular corporativo.

De acordo com Priscila Oliveira Santa Lucia, Gerente de Recursos Humanos da empresa, “remote first é uma mentalidade que promove um ambiente virtual democrático e produtivo, no qual todos estão conectados via nuvem de forma segura”.

Para garantir a segurança, que por sinal é uma das áreas de atuação mais forte da empresa, medidas foram tomadas para garantir as conformidades. “Na Agility, a segurança aplicada no modelo remote first é uma combinação de fatores que vão desde a camada usuária, com uso do conceito de least-privilege (cada um acessa apenas as informações e recursos que são necessários para sua finalidade legítima), integração de softwares de segurança para monitoramento de ameaças e ataques, até processos como gestão de vulnerabilidades, políticas de múltiplos fatores de autenticação e muito mais. Tudo de forma transparente, o que permite uma ótima usabilidade pelos nossos funcionários”, diz Otoniel Ribeiro, Diretor de Serviços de TI da Agility.

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