A ePharma, health tech no gerenciamento de benefícios de medicamentos, elaborou um plano com o objetivo de levar equilíbrio emocional aos seus colaboradores e minimizar os efeitos do isolamento social durante a pandemia. Desenvolvido pela área de RH da companhia, o ePharma e Você oferece, aos cerca de 300 funcionários e colaboradores, orientações virtuais e acesso a um programa de estímulo à prática de exercícios físicos.
“Além de garantir os empregos e conceder uma estrutura adequada para o trabalho home office, estamos cuidando do bem-estar e da inteligência emocional, benefícios ainda mais relevantes para quem atua no segmento de saúde”, explica Juliana Ferreira, gerente de RH da ePharma.
Como parte do projeto, a empresa promoverá um calendário de lives entre setembro e outubro, com a participação de especialistas em temas ligados à saúde mental, produtividade e carreira profissional. As palestras virtuais ficarão disponíveis no YouTube da empresa para funcionários e seus convidados. Os eventos abordarão temas relacionados à nutrição (3 de setembro), ergonomia no trabalho em casa (23 de setembro) e comunicação e empatia (7 de outubro).
Para estimular a prática de exercícios e cuidar do corpo e da mente, a health tech contratou ainda um serviço terceirizado de academia online. Por meio de um aplicativo, o beneficiário tem acesso a orientações de como realizar atividades físicas, como ginástica laboral. Basta acessar o feed e conferir as tarefas programadas. Também são promovidos treinos de corrida e caminhada com acompanhamento virtual de um personal trainer.
