Feedback precisa ser focado em tarefas, claro e direto ao ponto Há alguns anos atrás, a moda dentro dos setores de RH das empresas passou a ser agendar datas e encontrar a fórmula perfeita para dar feedback aos funcionários, de forma programada. Discutiu-se de quanto em quanto tempo era necessário passar feedback, como seria a … Continue lendo RH e suas formas de dar feedback