Data internacional valoriza o papel estratégico do RH na transformação das empresas e na construção de um mundo do trabalho mais ético, humano e inovador.
No próximo 20 de maio, os holofotes se voltam para uma das funções mais estratégicas e transformadoras dentro das organizações: é o Dia Mundial do Profissional de Recursos Humanos — data oficial no calendário global, instituída pela World Federation of People Management Associations (WFPMA) e celebrada em dezenas de países.
No Brasil, quem lidera essa homenagem é a ABRH Brasil, que adota a data com entusiasmo e propósito, unindo-se às maiores entidades globais de RH para valorizar os profissionais que atuam, todos os dias, na linha de frente da gestão de pessoas, da cultura organizacional e da inovação nas empresas.
“O profissional de RH de hoje não é apenas um gestor de processos, mas um catalisador de mudanças, guardião da cultura e promotor da saúde organizacional”, destaca a entidade.
Um RH que conecta negócios e pessoas
Instituído em 2019, o Dia Mundial do Profissional de RH tem ganhado força a cada ano, impulsionado por uma nova percepção sobre o papel do setor nas decisões corporativas. Em um cenário onde saúde mental, inclusão, ESG, engajamento e propósito são palavras de ordem, os profissionais de RH surgem como protagonistas do novo mundo do trabalho.
Eles não apenas atraem e retêm talentos. Eles desenham políticas, cuidam do bem-estar emocional dos colaboradores, promovem equidade, fortalecem lideranças e constroem a reputação da empresa como marca empregadora.
ABRH Brasil: 60 anos valorizando quem transforma
Com 60 anos de trajetória, a ABRH Brasil reafirma, neste Dia Mundial do Profissional de RH, seu compromisso histórico com o desenvolvimento e a valorização da área. Presente em 22 localidades por meio de suas seções regionais, a associação é referência nacional em capacitação, eventos, produção de conteúdo técnico e integração entre RH e lideranças empresariais.
Ao longo de sua história, a ABRH Brasil tem sido responsável por dar visibilidade ao papel essencial do RH como função estratégica, ética e socialmente transformadora.
Neste 20 de maio, a celebração vai além das homenagens: é um convite para que empresas, profissionais e líderes reconheçam a importância vital do RH no presente e no futuro do trabalho.
