Quando falamos de benefícios para os colaboradores, costumamos associar aos benefícios tradicionais como: refeição, alimentação, combustível, transporte, entre outros. Mas benefícios flexíveis já são realidade nos dias de hoje e merecem atenção especial. Um deles é a academia, atividade física para exercitar o corpo e motivar a mente.
Atualmente uma pauta frequente é a vida saudável principalmente dos colaboradores para melhorarem o condicionamento físico e não terem problemas de saúde no futuro. Para isso, as empresas buscam cada vez mais incentivar a prática de atividades físicas por meio de parcerias com academias para preços mais acessíveis ou atividades no próprio ambiente de trabalho.
Vantagens de oferecer academia para os colaboradores
1- Equipe mais saudável
Com a prática de atividades físicas na empresa, consequentemente, há uma melhora na qualidade de vida e previnem possíveis problemas de saúde no futuro.
Isso acaba refletindo diretamente nas entregas e trabalhos realizados pelos colaboradores, porque estando mais saudáveis e felizes, produzem cada vez melhor para gerar mais resultados positivos para a organização.
2- Colaboradores mais motivados
Esse incentivo à academia oferecido para os colaboradores ajuda no engajamento e motivação das pessoas na empresa. Colaboradores que realizam atividades físicas e mentais conseguem realizar as tarefas com cada vez mais assertividade, com mais concentração.
Segundo dados da Catho, esse benefício minimiza em até 40% atrasos e faltas dos colaboradores, já que se sentem mais dispostos e motivados na empresa.
3- Maior atração e retenção de talentos
Benefícios diversificados para os colaboradores, principalmente os que estimulam a prática de exercícios físicos, geram interesse e sentimento de pertencimento com a empresa. A preocupação com a saúde da equipe é algo levado em consideração pelos talentos para ir ou se manter em uma organização.
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