Ao longo dos últimos cinco anos, o RH Summit e o RH Talks têm mantido a missão de formar profissionais de RH cada vez mais estratégicos e alinhados aos resultados das empresas. Nesta edição, com transmissão entre 4 e 5 de novembro para o Brasil e entre 22 e 23 de novembro para América Latina, o RH Talks traz insights sobre como potencializar a cultura da empresa, discutindo o cenário atual onde o trabalho remoto e a diversidade estão cada vez mais latentes.
Geralmente quando falamos de referências à inovação, cultura, agilidade sempre mencionamos os EUA – e seu Silicon Valley e a Europa. Mas, vivemos uma realidade e cultura bastante diferente em toda a América Latina. Assim, o evento busca iluminar as diferenças, similaridades e, principalmente, as oportunidades para formação de profissionais de RH cada vez mais completos.
Com a apresentação de Marc Tawil, estrategista de comunicação, escritor e Linkedin Top Voice, Roberta Russo, apresentadora da CNN Brasil e Michelle Trombelli, também apresentadora da CNN, que ancora conteúdos em espanhol, juntos eles comandam debates, entrevistas e painéis com temas que envolvem o ‘Employer Branding X Employee Experience’, ‘O Papel do RH X o papel da Liderança na cultura organizacional’, ‘Cultura de Alta Performance’, ‘Clima Organizacional’ e outros.
Participam da programação nomes como Renata Oliveira, diretora de recursos humanos do Varejo do Itaú; Renata Figueiredo, chief people officer na LivUp; Isabel Chelotti, head de desenvolvimento organizacional latam do Grupo Dafiti; Rodrigo Salazar, HR Manager de NotCo Argentina; Janaína Fernandes, do Dúvida Trabalhista; João Altman, diretor executivo de pessoas e cultura da VR e outros.
O RH Talks é realizado pela TD em parceria com a Great Place to Work e tem como parceiros o G4 Educação e a Exame. Patrocinam este evento a Factorial, Creditas, VR, Flash Benefícios e a Crescimentum.
