Modalidade oferece flexibilidade para colaboradores e pode ser contratada no cartão multibenefícios da empresa.
O iFood Benefícios registrou um aumento expressivo no volume transacionado da modalidade saldo livre em 2024. Entre janeiro e setembro deste ano, a solução apresentou um crescimento de 10 vezes em comparação ao mesmo período de 2023, reforçando sua relevância no mercado de benefícios corporativos. A modalidade tem atraído empresas que buscam oferecer flexibilidade e personalização, especialmente em momentos comemorativos, como o Natal.
Com a campanha “O melhor presente é escolher o presente”, o iFood Benefícios destaca a praticidade e o impacto do saldo livre como opção de bonificação de fim de ano. Nessa modalidade, o colaborador recebe um valor extra no cartão iFood Benefícios, que pode ser usado de forma ampla: desde compras e pagamento de boletos até faturas de cartão de crédito, proporcionando liberdade para atender às necessidades pessoais.
Presente significativo para colaboradores
Arthur Freitas, Diretor-geral do iFood Benefícios, enfatiza que a proposta do saldo livre é proporcionar um presente que realmente faça diferença na vida dos colaboradores:
“O saldo livre é uma excelente opção para empresas que desejam reconhecer seus times de forma significativa e personalizada. Diferente dos presentes tradicionais, que muitas vezes não são aproveitados, essa modalidade permite que os colaboradores utilizem o benefício da maneira que melhor lhes convier, reforçando o valor do reconhecimento dentro das organizações.”
Embora a campanha atual esteja focada no Natal, o saldo livre é uma solução versátil, que pode ser utilizada em diversas ocasiões ao longo do ano, como aniversários, Páscoa, conquistas de metas ou qualquer momento especial de reconhecimento.
Ampla gama de benefícios personalizados
Além do saldo livre, o iFood Benefícios oferece um portfólio robusto, que inclui categorias como refeição, alimentação, mobilidade, saúde e bem-estar, cultura, home office e educação. Essa variedade permite que as empresas personalizem seus benefícios de acordo com as necessidades e preferências de seus colaboradores, promovendo satisfação e engajamento no ambiente de trabalho.
Com o crescimento exponencial dessa modalidade, o iFood Benefícios reforça sua posição como um dos principais players no mercado de soluções corporativas, oferecendo inovação e flexibilidade para empresas que desejam investir no bem-estar e na valorização de seus times.
