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Estágio e Trainee

SAS abre vagas para jovens talentos em São Paulo e Fortaleza

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
16/04/2018
780 Views
16/04/2018

A empresa oferece bolsas de MBA para trainees mais bem avaliados no final do programa

O SAS Plataforma de Educação está com as inscrições abertas para a 8ª edição do seu programa de trainee. A empresa busca talentos de todo o Brasil que apostem na construção de uma carreira profissional em uma companhia de soluções para Educação. As inscrições podem ser feitas até 20 de maio pelo site www.traineesas.com.br.

Para participar é preciso estar no último ano de qualquer curso universitário ou ser graduado há no máximo dois anos.  “Nas últimas edições tivemos a participação de candidatos dos cursos de Administração, Engenharia, Psicologia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Pedagogia, entre outros cursos de licenciatura, tecnologia, gestão e negócios”, afirma Edivar Marinho, Gerente de Gente e Gestão do SAS e ex-trainee da turma de 2012.

 

O programa tem a duração de um ano e a expectativa é de que sejam contratados doze trainees para trabalharem em São Paulo (SP) ou Fortaleza (CE). Durante esse período, o trainee passará por uma imersão em diferentes áreas da companhia até alocar-se em um setor específico. Ao final, os dois trainees responsáveis pelos melhores projetos ganharão bolsas de MBA.

O processo seletivo do SAS consiste em cinco etapas:

  1. Testes on-line de raciocínio lógico e interpretação de texto;
  2. Dinâmicas em grupo presenciais em São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR) e Fortaleza (CE).
  3. Entrevistas individuais com os líderes do SAS;
  4. Painel com os candidatos na matriz, em Fortaleza (CE), junto com os gestores de diversas áreas e participação em um case real.
  5. Entrevista final com diretores do SAS.

“Queremos atrair pessoas de todo o Brasil que acreditam no potencial transformador da educação, independentemente da formação acadêmica que possui. A ideia é que os selecionados atuem em áreas que potencializem suas principais habilidades e competências, mesmo que isso signifique trabalhar em uma área diferente de sua formação inicial”, destaca Edivar.

 

 

 

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