Debater as alternativas e estimular as contratações de profissionais com qualificação em cursos técnicos são alguns dos objetivos do evento Empregabilidade de Pessoas com Ensino Médio e Técnico, organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) e o Great Place to Work (GPTW). Realizado no dia 28 de setembro, das 15h às 16h, no formato on-line, a iniciativa contará com a participação de especialistas em educação e recursos humanos.
Um dos convidados do encontro, o gerente do atendimento corporativo do Senac São Paulo, Maurício Pedro, apresentará informações sobre a educação profissionalizante, destacando os desafios dos futuros profissionais, para conquistarem uma colocação no mercado de trabalho.
O Senac São Paulo oferece cursos técnicos em várias áreas do conhecimento e em todo o Estado. As capacitações possuem mensalidades de R﹩ 99 ao mês . Além disso, 19 unidades ofertam o Ensino Médio Técnico com cursos que contemplam carreiras nas seguintes áreas: Administração, Informática, Multimídia e, a partir de 2022, serão abertas duas turmas em Internet das Coisas (IoT).
Vale ressaltar que as áreas de conhecimento estão entre as que mais demandam profissionais no mercado de trabalho. O lançamento do curso em IoT, por exemplo, é mais uma comprovação da responsabilidade social da instituição em disponibilizar saberes integrados com a atual realidade tecnológica.
Sobre o evento:
A ABRH e GPTW realizam encontro de estímulo à empregabilidade de pessoas com ensino técnico de nível médio, no dia 28 de setembro, no formato on-line, das 15 às 16 horas.
O índice de desemprego no Brasil, que sempre foi alto, disparou com a pandemia, o que se traduz em 14,8 milhões de desempregados. Ao mesmo tempo, as empresas não conseguem preencher vagas de muitas áreas técnicas e digitais.
Nesse sentido, os dados mundiais confirmam este cenário: segundo dados do Fórum Econômico Mundial , enquanto 85 milhões de empregos atuais serão extintos devido à evolução da tecnologia e inteligência artificial, 97 milhões serão criados, mas exigirão novas competências, o que pode tornar certas áreas do ensino técnico obsoletas e outras extremamente propícias à inovação.
O Brasil forma muitos profissionais de nível técnico e muitos deles, por necessidades financeiras, não terão condições de prosseguir os estudos no ensino superior. Valorizar esses trabalhadores poderia suprir muitas das demandas atuais e auxiliar a reduzir o desemprego identificado no cenário nacional.
Atendimento Corporativo do Senac São Paulo
Organizações públicas, privadas e do terceiro setor contam com a expertise do Atendimento Corporativo do Senac São Paulo no desenvolvimento de soluções educacionais customizadas e alinhadas aos objetivos estratégicos, nos formatos presencial e a distância. A instituição já capacitou mais de 970 mil profissionais em cerca de 7,8 mil organizações. Dentre os destaques estão os projetos que já desenvolvemos para mais de 350 prefeituras no Estado de São Paulo.
Reconhecido pelas organizações, o Senac São Paulo conquistou 18 vezes o prêmio Top of Mind de RH na categoria Treinamento e Desenvolvimento e por 10 vezes os prêmios Melhores Fornecedores para RH e Fornecedores de Confiança.
Organizações interessadas em conhecer mais sobre as soluções desenvolvidas pelo Atendimento Corporativo podem entrar em contato por telefone ou pelo site: 0800 707 1027 e https://www.corporativo.sp.senac.br.
Serviço:
Senac São Paulo no encontro GPTW e ABRH: Empregabilidade de Pessoas com Ensino Médio e Técnico
Informações e inscrições: https://conteudo.gptw.com.br/encontro-gptw-e-abrh-ensino-profissionalizante