Serasa Experian abre 80 vagas de emprego em diversas regiões do Brasil 

Oportunidade são para atuação em áreas como Tecnologia e Dados, Comercial, entre outras 

A Serasa Experian, primeira e maior datatech do Brasil, está com vagas abertas em seus escritórios de São Paulo (SP), São Carlos (SP), Blumenau (SC) e Brasília (DF). São 80 posições, sendo 50 delas para Tecnologia e Dados e as demais para áreas de Recursos Humanos, Finanças, Jurídico e Comercial. Os formatos de trabalho são home office, híbrido e presencial, dependendo do setor de atuação. Os interessados podem se candidatar pelo site de carreiras da Serasa Experian. 

Os selecionados terão a oportunidade de trabalhar com jornada flexível, podendo escolher qual o horário deseja fazer, de acordo com a vaga. Além disso, a Serasa Experian oferece uma gama de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, Wellhub e Totalpass, canal de suporte 24h para apoio em questões sociais, de saúde, financeiras e jurídicas, apoio psicológico e parceria com cursos de idiomas.

Destacando-se no compromisso com a excelência e o desenvolvimento contínuo, a empresa conta com diversas iniciativas de inovação e melhoria contínua. Uma delas é o programa ‘EmPower’, programa global que reúne diversas metodologias de aprimoramento de processos, como Lean, Six Sigma, Kaizen, A3 e Design Thinking. A certificação Lean Six Sigma, especificamente, é oferecida com treinamento e mentoria custeados pela empresa.

“Nosso objetivo é proporcionar um ambiente onde as pessoas possam crescer profissionalmente e encontrar realização pessoal. Estamos comprometidos em atrair e reter talentos que compartilhem nosso propósito de causar um impacto positivo na vida dos brasileiros. Aqui, cada colaborador é mais do que um membro da equipe; é um parceiro essencial nessa jornada de transformação e crescimento”, declara Mayara Gomes, Diretora de Recursos Humanos da Serasa Experian.”, diz a Gerente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Camila Souza. 

Como diferencial da cultura corporativa global, os colaboradores da Serasa Experian têm a oportunidade de participar dos Hackathons Globais, encontros de profissionais que promovem a inovação e o desenvolvimento de soluções criativas para desafios internos e externos. Adicionalmente, a empresa incentiva o projeto Social Innovation, estimulando a criação de soluções e produtos que impactem positivamente a vida financeira das pessoas.