Destaques são para as oportunidades nas áreas de tecnologia e dados, além de posições inclusivas
Da redação @MundoRH
A líder global em inteligência para análise de riscos e oportunidades, Serasa Experian, anuncia a abertura de mais de 260 vagas de emprego, com mais da metade destinadas a profissionais das áreas de tecnologia e dados. As vagas restantes se espalham por diversas áreas como finanças, marketing e jurídico.
Como parte do compromisso da empresa com a inclusão e diversidade, 20 destas oportunidades são especificamente destinadas para pessoas com deficiência (PcD). Os locais com maior número de vagas são São Paulo, Blumenau e Brasília.
“A diversidade é um propulsor de força e inovação em nosso ambiente de trabalho. Estamos constantemente buscando criar um ambiente corporativo plural e inclusivo”, afirma Mayara Gomes, Diretora de Atração de Talentos e Marca Empregadora da Serasa Experian.
A empresa oferece flexibilidade no modelo de trabalho, com 83 vagas para atuação 100% remota e 114 no modelo híbrido, enquanto o restante das oportunidades requer trabalho presencial.
Além disso, a Serasa Experian facilita o desenvolvimento de seus colaboradores oferecendo acesso gratuito a plataformas como Pluralsight e DataCamp, beneficiando particularmente aqueles que atuarão nas áreas de tecnologia e dados.
A empresa, que conta com mais de 4,4 mil colaboradores no Brasil, tem sido consistentemente reconhecida como um excelente local de trabalho, tendo sido certificada pelo prêmio Great Place to Work por três anos consecutivos. Outras honras recentes incluem o Great Place to Work TI, a designação entre as 25 Top Companies pelo LinkedIn, e como uma das empresas mais inovadoras do país pelo Valor Econômico.
Para mais informações sobre as vagas abertas, visite: www.serasaexperian.com.br/carreiras/.
