Por Clemilda Thomé, integrante do Conselho de Administração da DSS Holding
Quando falamos sobre mercado de trabalho, automaticamente pensamos nas habilidades técnicas que constam no currículo, as chamadas hard skills, pois sempre foram requisitos importantes na hora de procurar uma vaga de emprego. Entretanto, o mercado e as empresas passaram a perceber que muito mais do que capacitação técnica, é imprescindível que os profissionais hoje possuam habilidades comportamentais que farão a diferença no dia a dia.
Se você quer vencer em sua carreira ou mesmo empreendendo, as soft skills são essas habilidades comportamentais ligadas à personalidade de cada pessoa, situações que ela vivenciou ao longo da vida. Elas auxiliam nos relacionamentos interpessoais, na gestão de equipes, no desenvolvimento das atividades em grupo e em como cada um pode colaborar no processo de trabalho.
Você já parou para pensar quais são as suas principais capacidades e como pode desenvolvê-las? Para apoiar você a reconhecer suas habilidades comportamentais, e em qual delas você se destaca, confira algumas que estão no top list das soft skills:
– Comunicação: capacidade de dialogar com pares e equipe de forma objetiva, evitando conflitos, eliminando possíveis ruídos que possam prejudicar a realização de atividades e buscando resolver as divergências;
– Inteligência emocional: ajuda a lidar com os seus sentimentos e os dos outros, tornando possível uma compreensão melhor sobre as emoções e reações de cada um
– Empatia: além da inteligência emocional, a empatia é essencial para saber se colocar no lugar do outro para compreendê-lo, respeitá-lo, independente do momento. Essa habilidade incentiva a equipe e ajuda a construir times;
– Criatividade: essa é uma habilidade essencial em todas as áreas de atuação, na qual as pessoas apresentam soluções ágeis e inovadoras, principalmente na resolução de crises;
– Gestão de tempo: outra habilidade essencial é saber gerir seu tempo durante o turno de trabalho. Saber investir seu tempo nas atividades e definir prioridades, resulta em maior produtividade;
– Trabalho em equipe: dificilmente alguém trabalha sozinho. Por isso, é necessário ter uma boa conduta e um bom relacionamento com seus colegas de equipe, pois quanto mais colaboração houver em uma equipe, melhor será o resultado final;
– Flexibilidade e Resiliência, características que têm conquistado cada vez mais espaço, é saber se adaptar às mudanças, lidar bem com eventuais problemas e obstáculos que possam surgir, atuando de forma estratégica.
Todos nós temos habilidades comportamentais que nos destacam em meio aos outros, e é muito importante reconhecer nossos pontos fortes. Além disso, é importante estabelecer metas para o seu desenvolvimento pessoal, pois somente assim você será capaz de focar no passo a passo para a conquista dos seus sonhos.
Aproveite para olhar para si, e analisar quais são seus traços e as soft skills que mais se destacam além da sua capacitação técnica. Essa combinação perfeita de habilidades auxiliará você no mercado de trabalho e em sua vida.
