O que a legislação diz sobre empresas que interferem na sua aparência?
Se o pedido for discriminatório ou excessivo, o funcionário não é obrigado a atender à solicitação
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CLT
Assédio moral no trabalho é mais comum do que se imagina
O assédio moral pode ser configurado em qualquer nível hierárquico e ocorre de forma intencional e frequente
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