Apesar de avanços, 70% das empresas brasileiras não têm métricas de etarismo
Pesquisa da Robert Half e Labora revela que 66% dos desempregados apontam…
Por
Redação Mundo RH
Censo da educação superior revela importância do EaD na democratização do ensino
Responsável por 66,4% dos ingressantes, modalidade é formada por pessoas mais velhas…
Por
Redação Mundo RH
Por que investir na gestão de jornada é importante?
Ao discutir a má gestão da jornada de trabalho, não estamos apenas…
Por
Redação Mundo RH
71% das empresas adotam nuvem, mas governança é desafio
Ambientes híbridos oferecem flexibilidade, mas demandam maior controle e governança.
Por
Redação Mundo RH
Como construir uma carreira de sucesso sem perder a qualidade de vida e manter o propósito
Equilíbrio e Propósito: como alcançar o sucesso profissional sem abrir mão da…
Por
Redação Mundo RH
Você é um líder ou um liderado?
Liderança e colaboração: uma reflexão sobre os papéis dinâmicos de líder e…
Por
Redação Mundo RH
Como o RH pode produzir conteúdo personalizado para os colaboradores e transformar essa estratégia em um diferencial de comunicação interna
Personalização na comunicação interna: como o RH pode engajar e valorizar colaboradores…
Por
Redação Mundo RH
Transformando o futuro com a geração Z
Atrair e reter jovens profissionais é fator crucial na estratégia de crescimento…
Por
Redação Mundo RH
Cuidar da saúde e bem-estar dos colaboradores é fundamental
Da mesma forma que as empresas estão cada vez mais atentas à…
Por
Redação Mundo RH