A pandemia da Covid-19 nos obrigou a repensar a forma como nos relacionamos. Não só na vida pessoal, mas também no trabalho. Segundo dados do IBGE, dos 8,2 milhões de brasileiros que estavam em home office no fim de julho, 2 milhões retornaram ao formato presencial em agosto.
Enquanto algumas empresas decretaram o trabalho remoto para sempre, outras tiveram que trocar de endereço ou realizar toda uma mudança interna para adaptar seus espaços, de forma que os colaboradores se sintam confortáveis e com a maior segurança possível para quando for necessário retornar ao trabalho presencial. E para este momento, a tecnologia e a parceria entre líderes das empresas e colaboradores são dois pontos imprescindíveis e prioritários.
A retomada na FS já começou, de forma gradual e segura. Durante a pandemia – que ainda não acabou – realizamos ações para manter o engajamento dos nossos colaboradores, como tele psicologia com sessões de descompressão individuais através de aplicativo, aulas online de Yoga e bate papos virtuais periódicos com a alta direção da empresa. Inclusive, foram nestas conversas que algumas das ações de retomada foram implementadas, com sugestões valiosas dos funcionários.
Esta parceria ajuda a preservar a saúde de todos, com iniciativas que evitam ao máximo qualquer contato físico. E para essa implementação fizemos uso daquilo que mais entendemos: a tecnologia. Criamos um aplicativo no qual os colaboradores devem responder um questionário antes de sair de casa. Com base na resposta, ele indica se é seguro ou não ir ao escritório. Os totens de medição de temperatura na FS vão além dos tradicionais.
O equipamento automaticamente libera a entrada do colaborador somente se ele estiver sem febre e com máscara. Internamente, além da retirada de biometrias, por exemplo, a impressora só libera o documento através da aproximação do crachá. Além disso, todos os funcionários que retornarem serão submetidos a testes periódicos da Covid-19, sentindo ou não os sintomas.
Na FS, a tecnologia é nossa aliada e o colaborador nosso principal parceiro para garantir que a nova realidade do trabalho seja segura, prezando sempre pelo bem estar de todos.
Por Yan Duarte, diretor de RH da FS
