Falta de registro correto, acordos informais e desinformação podem comprometer o pagamento de horas extras e benefícios.
Se você faz horas extras ou acumula banco de horas, mas tem dúvidas sobre seus direitos, não está sozinho. Muitos trabalhadores enfrentam dificuldades para receber corretamente por suas horas adicionais ou para utilizar os créditos acumulados. Segundo o professor de Direito do Trabalho Giovanni Cesar, cinco problemas principais podem impedir que os empregados usufruam desses direitos.
Veja os 5 erros mais comuns
1 – Desconhecimento das regras
Não conhecer seus direitos sobre horas extras e o funcionamento do banco de horas pode levar a perdas financeiras.
2 – Registros inadequados
A falta de um controle de ponto preciso dificulta a comprovação das horas trabalhadas, comprometendo o recebimento adequado.
3 – Acordos não oficializados
Muitas empresas realizam compensações informais ou verbais, que podem não ter validade legal, gerando conflitos e prejuízos aos trabalhadores.
4 – Cultura de intimidação
Muitos funcionários evitam reivindicar seus direitos por medo de represálias ou demissão. No entanto, a legislação trabalhista protege contra esse tipo de retaliação.
5 – Desinformação propagada
Alguns empregadores repassam informações equivocadas, seja por desconhecimento ou para evitar custos adicionais. Sempre confira seus direitos em fontes confiáveis.
Como evitar esses problemas?
✔ Conheça seus direitos – Informe-se sobre a legislação trabalhista e os acordos coletivos da sua categoria.
✔ Registre tudo – Anote suas horas extras e guarde holerites e comunicados formais.
✔ Exija formalização – Sempre solicite documentação oficial para acordos sobre horas extras ou banco de horas.
✔ Busque ajuda – Se sentir que seus direitos estão sendo desrespeitados, procure apoio jurídico.
