Descubra o poder do treinamento estratégico e atraia os holofotes do mercado para a excelência da sua empresa em gestão de talentos!
Se você RH considera que seus colaboradores são a fundamental razão para o sucesso de uma organização e entende que o engajamento, a felicidade e o bem-estar desses colaboradores são grandes motivos para sua retenção, então você precisa ler este artigo.
Em agosto de 2023, nós do portal Mundo RH lançaremos uma grande novidade, o Academy, que terá como missão oferecer a você profissional de RH uma solução completa de treinamento que vai desde o diagnóstico até a análise de eficácia, e para isso trazemos um grande diferencial: a divulgação de suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo que acessam mensalmente o nosso portal.
Queremos participar de sua jornada de crescimento profissional fornecendo soluções que vão contribuir com o seu objetivo de atrair e fidelizar seus talentos, consecutivamente melhorando cada vez mais os processos de T&D.
As pesquisas já demonstraram que programas de capacitação, além de treinar os funcionários e prepará-los para os desafios impostos diariamente, proporcionam melhora da motivação desses colaboradores e como consequência o aumento da produtividade.
A questão aqui é, o que treinar, quais cursos disponibilizar, qual o formato, quais os custos, o que pode ser interessante concomitantemente para o negócio e para o desenvolvimento pessoal desses profissionais, dentre muitas outras.
E se, treinando e capacitando meu time e consequentemente melhorando sua empregabilidade, acabo por perdê-los para o mercado?
São muitas as dúvidas e receios legítimos, por isso que um diagnóstico inicial é capaz de transformar o seu ambiente corporativo, otimizar o crescimento individual e do grupo, fazê-los felizes, atrair e reter seus talentos e contribuir estrategicamente para o ganho da empresa.
O importante é fazer as perguntas certas, entender as demandas, mapear as competências individuais e as que complementam o grupo. Essencialmente trazer mais diversidade para o time. E, com foco no planejamento estratégico da organização, elaborar as trilhas de conhecimento e os planos de desenvolvimento individual.
Porém, tão importante quanto o treinamento é a verificação da aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos e a constatação da eficácia do treinamento. Seus colaboradores precisam ficar felizes com seus crescimentos pessoais e profissionais, mas também precisam responder às demandas do negócio.
A satisfação de executar uma atividade com excelência, ser elogiado, ter um feedback positivo, superar os desafios, poder atender as metas são necessariamente situações que provocam sentimentos muito bons e que fazem a pessoa se sentir bem. Então aqui atingimos nosso primeiro objetivo.
Agora vamos falar da outra etapa desse processo que queremos participar com você, que é divulgar esse seu sucesso.
Você pode se perguntar por que essa divulgação é importante? E eu te respondo. Por que não?
Você concorda que, se não houver nenhuma restrição estratégica da empresa, é interessante que os outros players do mercado saibam o que de bom é feito na sua empresa? Será que não é atraente também chamar a atenção do mercado para as boas ações protagonizadas por você?
Sem falar do sentimento de pertencimento e de orgulho de seus colaboradores fazendo parte de uma empresa com boa reputação, além de um olhar positivo para o seu futuro dentro dessa organização.
Então fique ligado(a), porque em breve nós do MUNDO RH apresentaremos o ACADEMY, um projeto que auxiliará você de RH, nas seguintes áreas:
- Diagnóstico – mapeamento das reais necessidades da corporação;
- Treinamento com expoentes do mercado;
- Divulgação de suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo por mês;
- Análise de Eficácia do treinamento – indicadores da implementação do conhecimento adquirido nos novos processos organizacionais.
Se você gostou do que leu até aqui e deseja saber mais sobre como o ACADEMY agregará na sua operação de T&D, envie um e-mail para anderson@mundorh.com.br.
Borá lá?
