O Oscar vai para… Ops, aparentemente ninguém: A busca invisível pelo reconhecimento no trabalho
Era uma vez, um pinguim que se viu no meio de um deserto. Não me pergunte como ele foi parar lá, isso é uma história para outro dia. Talvez ele tenha seguido as instruções erradas no GPS. A questão é, ele estava lá, usando sua gravata borboleta, em um lugar onde a habilidade de deslizar sobre a barriga na neve não era muito útil.
Assim é você, caro amigo, trabalhando duro, fazendo relatórios, atendendo ligações, equilibrando prazos e ainda tentando se lembrar se deixou o gato trancado para fora de casa. Você é o pinguim no deserto, um profissional exemplar, mas às vezes se sentindo fora de lugar, em um ambiente onde suas habilidades únicas e contribuições parecem invisíveis.
E como é frustrante, não é mesmo? Você batalha, investe seu tempo e esforço, faz malabarismos com o café e o teclado – tudo para que seu trabalho seja apreciado. Mas o reconhecimento no local de trabalho parece ser uma lenda urbana, como o monstro do Lago Ness ou a dieta que começa na segunda-feira.
Então, o que fazer com essa frustração? Você poderia enviar um e-mail para o RH com o assunto “SOS: Pinguim Derretendo no Deserto”. Ou talvez, encher o escritório de Post-its coloridos com frases motivacionais – “Eu sou importante”, “Minhas contribuições importam”, “Sou melhor que a cafeteira quebrada”.
Mas, antes de chegarmos a medidas tão drásticas, talvez existam outras estratégias que possamos explorar. Aqui estão três sugestões:
1. Comunique-se: Lembre-se de que seus colegas e chefes não são videntes. Se você sente que seu trabalho não está sendo reconhecido, fale sobre isso. Marque uma reunião e expresse suas preocupações de forma profissional e objetiva.
2. Seja proativo: Tome a iniciativa de mostrar seu trabalho. Não espere que os outros venham até você. Seja como um pavão, abra suas penas coloridas e mostre a todos o quão incrível você é!
3. Reconheça os outros: Um ambiente de trabalho onde o reconhecimento é comum começa com você. Quando você começa a reconhecer os outros, eles provavelmente farão o mesmo.
Então, caro pinguim, não se sinta derrotado pelo calor do deserto. Lembre-se de que você é um pinguim com uma gravata borboleta – ou seja, você é incrível! Mesmo que nem sempre receba o reconhecimento que merece, suas contribuições são valiosas. E, ao adotar uma comunicação eficaz, pró-atividade e o hábito de reconhecer os outros, logo você poderá transformar esse deserto em um lugar um pouco mais parecido com o lar.
E lembre-se: se tudo mais falhar, há sempre os Post-its coloridos.